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株式会社ASIAN STAR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ASIAN STARの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ASIAN STARの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ASIAN STARの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ASIAN STARの 全ての評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のいた部署としてはやりがいがあった。社風はめちゃくちゃの印象があったが、企業としての立場、部下育成、クライアントスタンスが理解できた。自...続きを読む(全376文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    節税効果をうたっているが、かなりグレー。
    月末になると罵声が飛び交い、鉄拳制裁も当たり前。
    完全なる体育会系で、業務時間外も上席との付き合いが多く、...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    実力主義の会社でした。評価も3ヶ月ごとの見直し。結果しだいでは入社後2年目には800万以上3年目には1000万以上はとれたかと思う。そのかわり結果を求め...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックの影響をもろに受け現在30名程度の社員数になってしまった。今後現在のスポンサーの匙加減一つでいかようにもなる。以前はオーナー(超ワンマン...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場がどんどん縮小して行っている感じがする。
    電話営業主体という方法がもはや時代遅れで、間口が年を追うごとに狭まっている。
    法的規制も厳しくなってい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事機能が不十分で、教育はOJT主体。
    研修も外部委託で個別に取るようなタイプで投げっぱなし。
    今は経費削減でそれもやっていないかも。
    スキルは自...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 内勤営業 非正社員

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    率直に言って、プライベートに配慮することがとても薄い企業だった。
    ワークライフバランスという言葉が出てくることも稀であったと思う。
    給与水準が比較的...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    月々の収入はやはりインセンティブでしめる割合が高い。基本給も比較的高いが拘束時間を考えるとやはり歩合をとれないと意味を持たない。
    20代でも30代でも...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に体育会系である。売れる営業マンにとってはすこぶるいい会社。だめなときは休みはないと思っていた方がよい。 ただ売れている営業もいるので今後の自分と...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部解散で管理のみの会社へ変貌したため現在は賃貸部と管理部と少数の総務、経理のみ。 10年ほどお世話になり一時期は200名ほどの社員はいあた。 社風と...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    女性の管理職も多く、部長職をはじめ、課長、係長、主任等営業職も内勤も含めまんべんなく存在しており、女性も働き易い環境と言えると思います。産休制度もあり、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業を大幅にリストラし、人員も60%以上削減したためこれから初めての環境でのスタートになるため将来性は極めて不透明です。現在は賃貸管理事業に特化し創業者...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ASIAN STARの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は真面目で社風も規律正しく女性でも働き安いと言えます。管理職も皆真面目で感じが良いといえますが専門知識に精通している方はほとんどいない感じでサラリー...続きを読む(全186文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ASIAN STARの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ASIAN STAR
    フリガナ エイシアンスター
    設立日 1988年11月
    資本金 21億9322万円
    従業員数 80人
    売上高 33億5100万円
    決算月 12月
    代表者 渡邉 智彦
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 511万円
    電話番号 045-324-2444
    URL https://www.asian.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133168

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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