この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示や方向性がコロコロ変わる。部下へのコミュニケーションも満足に取れてるとは感じず、常に誰かが怒られた...続きを読む(全103文字)
株式会社ASIAN STAR 報酬UP
株式会社ASIAN STARの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示や方向性がコロコロ変わる。部下へのコミュニケーションも満足に取れてるとは感じず、常に誰かが怒られた...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにもそ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はあります。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与もほぼないに等しいレベル。基本給の低さを残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが基本的には定時退勤が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ給...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な営業をしていないので管理戸数は年々減少していく。将来性は感じなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマンネリ感は否めず、とくに日々の仕事に達成感ややりがいというものは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては都市伝説だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての職種に言えるが時間外労働は非常に多い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目標の達成具合によってボーナスと評価が決まります。
以前は100%の達成でも月給以下でしたが最近は少し緩やかになったようです。
立てた目標を達...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業という観点ではいたって当たり前で普通。 基本的にプライベートはない。プライベートを作りたいなら売り上げを上げて、オフを満喫するのもよいが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍期間の割には会社都合の退職からか退職金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、会社都合の為どうこうはないが、新築マンシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で、一応上場企業ではあるので、コンプライアンスなどはしっかりしているため休みはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取ることができ、復職も歓迎ムードである。部長、課長、係長、主任、社員すべてに女性がいる。男女での昇給、昇格に格差がないため男...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賃貸管理の部署は取得しようと思えば有給をすべて消化できる。繁忙期(1~3)月でも休みはしっかり取得することができる。ただし残業は多くなる。しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進めることができる。上司に細かく管理されることがない。毎日ほとんどの人が残業してる人が帰り辛いという雰囲気は全くなく、仕事が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2010年頃まではワンルームマンションの営業で、販売手法は主に電話営業にて上場企業勤めの方へのアポ取り。そこでまず電話営業でやっていけるかどう...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
主婦の方が多く在籍しており、子供の病気時には嫌な顔せず休みを取らせてくれる。また、定時に帰れる雰囲気があるので、ママさんにはとても働きやすい環...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職はかなり稼いでいた、管理はそうでもない、上場していた為最低限の福利厚生はあり特に不満は無かった 横浜駅から職場がちかく、残業も少なかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい会社なので意見が反映されやすい。社長との距離が近く、良くも悪くも見てくれている。気に掛けてくれる。やる気があれば仕事をどんどん任せて貰え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身のいた部署としてはやりがいがあった。社風はめちゃくちゃの印象があったが、企業としての立場、部下育成、クライアントスタンスが理解できた。自分...続きを読む(全376文字)
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個人の成績には完全に厳しい会社ですが、結果を出していれば居心地はいい会社だと思います。実力主義が徹底されているのでここで生き残りたければ自分でいろいろ学ぶ...続きを読む(全105文字)
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女性管理職などはたくさんいます。ただし男性とおなじくらい働かされおなじノルマを課せられたり当然のように残業は当たり前です。本当に仕事中心の生活になるので覚...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職まえの景気のいい時期はやればやっただけ収入が増えていってました、社員もみなやる気に溢れ、給料や役職を、上げていきたいというモチベーション...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全実力主義で成果に応じた報酬が与えられておりました。勤続1年で年収1000万円を超える営業社員も多々居たかと思います。
部署にもよります...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもガッツがあり、建設的な考えと実行力で牽引されていたと思う。社員の意見にも耳を傾け、改善を常に考えていたと感じる。残念な事に創業者との折り合いが悪くな...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ASIAN STAR |
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フリガナ | エイシアンスター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 19億3100万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 21億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 呉文偉 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-324-2444 |
URL | http://www.asian.co.jp |
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