この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はあります。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与もほぼないに等しいレベル。基本給の低さを残業...続きを読む(全156文字)
株式会社ASIAN STAR 報酬UP
株式会社ASIAN STARの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASIAN STARの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASIAN STARで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応昇給はあります。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与もほぼないに等しいレベル。基本給の低さを残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
目標の達成具合によってボーナスと評価が決まります。
以前は100%の達成でも月給以下でしたが最近は少し緩やかになったようです。
立てた目標を達...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職はかなり稼いでいた、管理はそうでもない、上場していた為最低限の福利厚生はあり特に不満は無かった 横浜駅から職場がちかく、残業も少なかった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい会社なので意見が反映されやすい。社長との距離が近く、良くも悪くも見てくれている。気に掛けてくれる。やる気があれば仕事をどんどん任せて貰え...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職まえの景気のいい時期はやればやっただけ収入が増えていってました、社員もみなやる気に溢れ、給料や役職を、上げていきたいというモチベーション...続きを読む(全162文字)
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給料は基本給に仕事の成果に応じてロイヤルティ収入があります。このため結果を出せば出すほどたくさんもらえる仕組みです。なのでみんなが自分の為だけに仕事をして...続きを読む(全152文字)
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一件契約毎に20万円近くが支給されました。
その後、2件、3件との契約毎に歩合給が大幅に増えていきます。
契約本数さえあれば年収1000万円を簡単に超...続きを読む(全161文字)
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実力主義の会社でした。評価も3ヶ月ごとの見直し。結果しだいでは入社後2年目には800万以上3年目には1000万以上はとれたかと思う。そのかわり結果を求めら...続きを読む(全173文字)
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評価がはっきりしているので頑張れば年収はどんどん上がる。歩合は毎月現金手渡しなのでやる気がでる。売れば売った分だけ収入にはねかえるのでやる気のある人間には...続きを読む(全162文字)
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月々の収入はやはりインセンティブでしめる割合が高い。基本給も比較的高いが拘束時間を考えるとやはり歩合をとれないと意味を持たない。
20代でも30代でも4...続きを読む(全181文字)
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大学初任給としてはかなり良い給料です。
しかし給料がよいのは業務が過酷だからですね。本気で稼ぐ気持ちを持っている人はかなり稼げますが、新人のうちは毎日電...続きを読む(全157文字)
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契約をあげただけかなり稼げるシステムですが売れない社員は年収400万以下もいるので売れない営業マンは過酷な労働条件に見合わない給料なのでかなりの人間が辞め...続きを読む(全152文字)
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年々、年収が減り内勤者に関しては、他の会社より水準は低いと思われます。
また、事業等も縮小してるので今後がどのようになるのか、不安材料はあると感じます。...続きを読む(全163文字)
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業績が良い時期には、賞与の他に決算賞与もあったため、年齢の割には年収はそこそこ高かったと思います。成長時期であったため、部署やポジションによっては残業はそ...続きを読む(全183文字)
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管理部門にしては、手取給与は高く、休みもしっかり取れるが、ただ残業が非常に多く、超繁忙期には月の残業時間が200時間に到達することもある。残業代はきちんと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにもそ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示や方向性がコロコロ変わる。部下へのコミュニケーションも満足に取れてるとは感じず、常に誰かが怒られた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマンネリ感は否めず、とくに日々の仕事に達成感ややりがいというものは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが基本的には定時退勤が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な営業をしていないので管理戸数は年々減少していく。将来性は感じなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては都市伝説だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての職種に言えるが時間外労働は非常に多い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業という観点ではいたって当たり前で普通。 基本的にプライベートはない。プライベートを作りたいなら売り上げを上げて、オフを満喫するのもよいが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍期間の割には会社都合の退職からか退職金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、会社都合の為どうこうはないが、新築マンシ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制で、一応上場企業ではあるので、コンプライアンスなどはしっかりしているため休みはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果が大事ですが、頑張った分だけ評価されやすい環境と思います。また、それに伴い昇給昇格もありますので、モチベーションアップにつながります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によっては適正に評価されるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前です。リモートワークなど程遠いです。教...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大変満足しております。
しっかりとがんばったら頑張った分だけ、お給料に反映されるので頑張りがいがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ASIAN STAR |
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フリガナ | エイシアンスター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 19億3100万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 21億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 呉文偉 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-324-2444 |
URL | http://www.asian.co.jp |
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