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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにも...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ASIAN STAR
社員・元社員による株式会社ASIAN STARの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASIAN STARで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにも...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間の割には会社都合の退職からか退職金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、会社都合の為どうこうはないが、新築マン...続きを読む(全187文字)
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トップダウン式の営業中心の企業です。
在籍時からかなりブラックでしたが、やはり業法違反で営業停止になりました。
残業が月160時間ということも多々あ...続きを読む(全167文字)
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退職を決意しようと思い始めたのはリーマンショックのころからです。全体的に会社の状況が不安定になり働いているひとの関係もぎくしゃくしてきてノルマがとても達...続きを読む(全153文字)
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不動産営業で入社しましたが、やっていることは朝から晩まで個人宅に電話しての迷惑な電話営業。
毎日毎日、電話をかけては電話の向こうのお客さんは、はい結構...続きを読む(全158文字)
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無意味な朝礼、上場会社なのにブラック気質満点なテレアポ攻勢。
人員の入れ替えがかなり激しく、週1人は必ずといって良いほど退職者がいた。
新卒入社の方々...続きを読む(全250文字)
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予想はしておりましたが、業務の厳しさは相当なものでした。
基本的に売れるまで休めない。最長で2カ月間連勤。
それでも売れなければ親もしくは親族からの...続きを読む(全161文字)
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営業部解散で管理のみの会社へ変貌したため現在は賃貸部と管理部と少数の総務、経理のみ。 10年ほどお世話になり一時期は200名ほどの社員はいあた。 社風と...続きを読む(全172文字)
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大学初任給としてはかなり良い給料がもらえ、総務、人事の方々はとても良い方ばかりですが、社内全体に営業職の方の意見が通り過ぎている風潮があり偏った労働環境...続きを読む(全150文字)
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夜遅くまでの電話営業で数多くのクレーム等が消費者センター等にいき最後は国土交通省から業務停止をくらい営業できなくなり退職をしました。特に客えの罵声もひど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な営業をしていないので管理戸数は年々減少していく。将来性は感じなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマンネリ感は否めず、とくに日々の仕事に達成感ややりがいというものは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが基本的には定時退勤が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一応昇給はあります。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与もほぼないに等しいレベル。基本給の低さを残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休をとった後に復職する社員はいました。また女性社員同士は仲がいい環境だと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示や方向性がコロコロ変わる。部下へのコミュニケーションも満足に取れてるとは感じず、常に誰かが怒られ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては都市伝説だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての職種に言えるが時間外労働は非常に多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目標の達成具合によってボーナスと評価が決まります。
以前は100%の達成でも月給以下でしたが最近は少し緩やかになったようです。
立てた目標を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業という観点ではいたって当たり前で普通。 基本的にプライベートはない。プライベートを作りたいなら売り上げを上げて、オフを満喫するのもよいが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で、一応上場企業ではあるので、コンプライアンスなどはしっかりしているため休みはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習や価値観が色濃く残る職場で、従業員同士でハラスメントに近い言動も見受けられ、心身ともに安心して力を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
内部では良い人が多く、人間関係では楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの宝庫です。
気に入られるかに全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の手取りが少なすぎて継続勤務は難しい。また退職までの間の勤務は常に強く当たられた点で...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職してすごく良かったと思う。
自分の場合うつ病になったので、傷病手当を半年近くもらいながら不労所得的な暮らしをしていましたが、入社から1年...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の上司によって働きやすさが左右される。
会社は営業と施設管理とを若いうちから両方経験させてゼネラリストを育て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きな会社なので、退職を申し出てからは本社のご担当の方と事務手続きが淡々と進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアスタッフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ありません。基本的にパワハラありきの会社だと思った方がいいです。休みも取れませんし、定時上りしようものなら白い目で見てもらえます。
【気にな...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ASIAN STAR |
|---|---|
| フリガナ | エイシアンスター |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 21億9322万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 33億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉 智彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 511万円 |
| 電話番号 | 045-324-2444 |
| URL | https://www.asian.co.jp/ |
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