この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにもそ...続きを読む(全106文字)
株式会社ASIAN STAR 報酬UP
社員・元社員による株式会社ASIAN STARの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASIAN STARで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足な上、業務の属人化により個々の負担が増えていく一方だった。ジョブローテーションを取り入れようにもそ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍期間の割には会社都合の退職からか退職金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、会社都合の為どうこうはないが、新築マンシ...続きを読む(全187文字)
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トップダウン式の営業中心の企業です。
在籍時からかなりブラックでしたが、やはり業法違反で営業停止になりました。
残業が月160時間ということも多々あり...続きを読む(全167文字)
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退職を決意しようと思い始めたのはリーマンショックのころからです。全体的に会社の状況が不安定になり働いているひとの関係もぎくしゃくしてきてノルマがとても達成...続きを読む(全153文字)
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不動産営業で入社しましたが、やっていることは朝から晩まで個人宅に電話しての迷惑な電話営業。
毎日毎日、電話をかけては電話の向こうのお客さんは、はい結構で...続きを読む(全158文字)
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無意味な朝礼、上場会社なのにブラック気質満点なテレアポ攻勢。
人員の入れ替えがかなり激しく、週1人は必ずといって良いほど退職者がいた。
新卒入社の方々は...続きを読む(全250文字)
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予想はしておりましたが、業務の厳しさは相当なものでした。
基本的に売れるまで休めない。最長で2カ月間連勤。
それでも売れなければ親もしくは親族からのマ...続きを読む(全161文字)
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営業部解散で管理のみの会社へ変貌したため現在は賃貸部と管理部と少数の総務、経理のみ。 10年ほどお世話になり一時期は200名ほどの社員はいあた。 社風とし...続きを読む(全172文字)
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大学初任給としてはかなり良い給料がもらえ、総務、人事の方々はとても良い方ばかりですが、社内全体に営業職の方の意見が通り過ぎている風潮があり偏った労働環境だ...続きを読む(全150文字)
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夜遅くまでの電話営業で数多くのクレーム等が消費者センター等にいき最後は国土交通省から業務停止をくらい営業できなくなり退職をしました。特に客えの罵声もひどく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な営業をしていないので管理戸数は年々減少していく。将来性は感じなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマンネリ感は否めず、とくに日々の仕事に達成感ややりがいというものは感じない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当業務にもよるが基本的には定時退勤が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一応昇給はあります。資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。賞与もほぼないに等しいレベル。基本給の低さを残業...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示や方向性がコロコロ変わる。部下へのコミュニケーションも満足に取れてるとは感じず、常に誰かが怒られた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては都市伝説だと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての職種に言えるが時間外労働は非常に多い...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
目標の達成具合によってボーナスと評価が決まります。
以前は100%の達成でも月給以下でしたが最近は少し緩やかになったようです。
立てた目標を達...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業という観点ではいたって当たり前で普通。 基本的にプライベートはない。プライベートを作りたいなら売り上げを上げて、オフを満喫するのもよいが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で、一応上場企業ではあるので、コンプライアンスなどはしっかりしているため休みはちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ASIAN STAR |
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フリガナ | エイシアンスター |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 19億3100万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 21億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 呉文偉 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 502万円 |
電話番号 | 045-324-2444 |
URL | http://www.asian.co.jp |
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