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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇はゴールデンウィークと夏休みと正月休みで5日ずつで他は社内カレンダーに準じています。週1日休みの日もあれば2日休みの日もあります。基本的には火曜日と...続きを読む(全198文字)
株式会社関東マツダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休暇はゴールデンウィークと夏休みと正月休みで5日ずつで他は社内カレンダーに準じています。週1日休みの日もあれば2日休みの日もあります。基本的には火曜日と...続きを読む(全198文字)
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今はわかりませんが、ある時から自分の毎月の販売台数、利益、入庫台数、保険等の実績を入力シートに入力し、自分自身で奨励金の計算をするようになった。自分の成...続きを読む(全203文字)
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月に6日の定休日があり、その他は個人休がありますが、上司に休みを取らせてもらえません。新人研修終了後からは月に6日の定休日しか休みはなく、それすらも今週...続きを読む(全172文字)
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基本的に、結果がでなくても、基本給はでます。あとは利益(台数や、点検、保険など)に応じて、毎月プラスアルファがあり、たくさん売れば給料も増えます。イベン...続きを読む(全167文字)
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満足している点などありません。
住宅手当もありませんし、車を購入する際の補助等もありません。
残業代も給与明細では表記しているものの実際は出ていない...続きを読む(全158文字)
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マツダグループの福利厚生制度があります。しかしどうしても広島中心になりがちなので、関東ではあまりメリットが無いものも少なからずあります。前月の販売台数に...続きを読む(全171文字)
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営業なので労働時間が長いのは仕方ないけど。。。やっぱり大変。だが週休二日なので、自分なりにうまくリフレッシュできる人なら特に問題はないと思います。福利厚...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。土日でも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業管理が厳しい人と甘い人の差がある。やる気のない人の業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実情に合っていなく、目標設定がしにくい。管...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様と直接関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってやり方が変わるので店舗や店長ガチャに外れるとキツイ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人と無い人の差があり、頑張っている人が報われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサービスマネージャーなどの管理職の育成ができていない。よって仕事のモチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
車のデザインがかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の変更など社員の働くモチベーションは下がる一方。組織改革も目的が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。自分の周りでは育休や産休を取ってる人はおらず、結婚する場合退職されていました。でも他の店舗には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される店舗によると思いますが、風通しは良く、優しい上司が多いです。プライベートも関わってる人が多く、仲の良い雰囲気です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、繁忙期以外はある程度希望が通りました。残業も繁忙期は多いですが、閑散期は定時で帰れることもありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自動車業界の中では給料が良い方だったと思います。各種手当もあるし、ボーナスももらえて満足度でした。残業代も支給されました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年1健康診断あります、安全靴は領収証を送れば1000円程帰ってきた
それ以外は自腹
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトがある店舗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトにでもボーナスが出る手厚さには驚いた。店舗特性にもよるがアルバイトが育たないと社員は苦しくなるため、アルバイト含めた社員を大事にし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなっても、それを解決や相談できる環境が整っていない。
給料も年齢が高くならな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出型年金制度導入で、年金は自分で運用すれば掛け金よりも増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等の引っ越し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
送迎のバスが出ているため、自家用車での通勤をしなくて済みます。移動中には誰も会話しないごく静かな車内で落ち着いた時間を噛み締められました
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
借り上げ社宅的な感じでしたが結構綺麗なところに住めたし、家賃の手出しもほとんどなくむしろ夜食手当みたいなのがついてプラスだった。
【気になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業規模を考えると妥当な内容の福利厚生だと思う。
総合職であれば借り上げ社宅の利用も可能であるため、浪費さえしなければ金銭面で大きく苦労する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が条件...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費が満額でる。
残業代は1分単位ででる。
朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社関東マツダ |
|---|---|
| フリガナ | カントウマツダ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 30億2200万円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 938億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田寛昭 |
| 本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
| 電話番号 | 03-3959-1261 |
| URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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