この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した方が、社員の為。
昼飯、休憩、そんなものも取れない会社です。
社員はどんどん辞めていく...続きを読む(全91文字)
株式会社関東マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した方が、社員の為。
昼飯、休憩、そんなものも取れない会社です。
社員はどんどん辞めていく...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こだわりが強いメーカーの為、車好きには長年愛されるメーカーだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車離れはやはり感じるところ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
マツダの子会社なので、潰れることは多分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質で現場を全く見ないな経営陣、平気で行なわれる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
MAZDAの車はとても形も性能も良いので、ユーザーには好まれると思う。今後も、車に対しての需要は十分にあると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改定してからものすごい勢いで退職者が増えている。店舗運営に支障をきたしている。新車がなかなか売れずサービ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マツダ車が売れ続ける限り安心。困ったらメーカーが何とかしてくれる。マツダ本体が倒産しない限り倒産のリスクは極めて低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時から自動車のデザインやシステムなど評判が高かったので、今後も伸びてくると思う。成長性や将来性は、高いのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
CX-5を皮切りにマツダのブランド価値は高まりつつある。
また、一部店舗では高級感のある店舗の作りを実施しているの今後もそうした店舗が増えれば...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
福利厚生は良く忙しい時期を除いて定時で上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックが少なく故に一人が担当する台数が増え尚且つ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
デザインや、技術が向上し販売も好調でしたのでこれからまだまだ伸びると思います。また日本でディーゼルが認知されてきたということもあり、ガソリン車...続きを読む(全219文字)
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取扱商品のブランドイメージは年々よくなってきているので新規ユーザー増大が見込める。これを土台に整備等のアフターサービスや自動車保険のような商品を拡販するた...続きを読む(全170文字)
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今後の自動車市場次第ですがそんなに明るくはないと思われます。少子高齢化と若者の車離れで需要は業界全体で沈んでいくからです。関東4県のディーラーなので国内に...続きを読む(全167文字)
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事業の成長については、各販売店しだい。販売の仕方しだいでだいぶ変わってくるため、その提案はどんどんできると思う。将来性については、マツダの自動車自体が独自...続きを読む(全155文字)
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自分がいた頃は、ロータリーエンジンの会社、ハンドリングの良さなどが評判でした。今はスカイアクティブとかなのかはわかりませんが、他社と比べると、やはりブラン...続きを読む(全155文字)
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現在、ハイブリッド車の開発が行われているが発売時期が後、2年掛かる見込み現在
世間で騒がれているエコカー補助金には到底間に合わない。今のデミオのスカイア...続きを読む(全162文字)
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大手に勝てないのは事実としてあるが、
比較的動きやすい環境だった。
年収は低くは無い(350万)。
台数に応じて、バックもあるが
保険加入でのバッ...続きを読む(全151文字)
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自動車業界はこの先は明るいかわからないが、それでも売っている人は売っている。これがこの業界の現状であると思います。自動車も当然進化はしているので、それぞれ...続きを読む(全152文字)
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販売会社の特徴なのかもしれないが、どうしても将来のことよりも、現在のことが優先されてしまうので、会社として計画的な方針というものがあまりないように感じてし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平日が休みのため、買い物や旅行などの外出は平日になるため、どこも空いているため、土日のような混雑をすることがないためよかった。旅行の際も閑散期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職したいのに良いところなんかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、お客様は神様扱い。基本的イエスマンになるしかない。
毎...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。お年のいった方々が多いです。
辞められたら困るので姫扱いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の職場の為、肝の座った方なら良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くもあり、悪くもある。上司にどれだけ気に入られるか次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の賃金の上がりは1500円程度。
上司...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはどう行っているかは知らないが、本社、店舗営業マン以外のメカニック、アドバイザ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いたって普通。良くもあり悪くもない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメ-カ-のホンダさんの方がいいよ。建前ばかりで、社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人が亡くなっても休ませてくれない、良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
えっ?管理者?自分の身を守ることしか出来ない管理者は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様と話をして、色々な人とコミュニケーションがとれるところはすごく勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自分で...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると帰る時間は当然遅くなります。悪い傾向だとはおもいますが、責任感が出てくるにつれて帰れない会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はわりと取りやすい体制になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がなく、手当の面ではすこし改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トヨタというブランドがあるためかなり安定しているかと思います。今後半導体不足が解消されていけばより売れていくのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自転車最大手ということもあり、安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車一本で安定しているものの、自転車市場の販売台数は年々下落...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自動車メーカーの看板があるから、やはり多少は守られてる。
ゴーンがいなくなって車の魅力的には多少マシにはなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
まぁつぶれることはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国にあるので、なくなることは正直ないかとおもわれます。
あった...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買取業会では、現在ネットを使ったオークションサービスが出てるので、他の会社との競争になると感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
将来性は全く問題ない。
トヨタの名前があるしよっぽどやらなかさない限り。あとはサービスと店舗配属による。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車が好きな人にとってはお客様に魅力を伝えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV社会になっていく中でこれまでと同じ仕事にな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人達が多く、10年もてば良いと思う。若い人達は働く上で考えて就職するべきです。オーナーと社長の方針が違う...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくない。ディーラーに勤めたいなら他の会社に行くべきだと考える。売上も少ないと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
将来性はないが安定性はある。この会社しかできないこともあり、そこに魅力を感じればハマる可能性はなくはない。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社関東マツダ |
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フリガナ | カントウマツダ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 30億2200万円 |
従業員数 | 2,323人 |
売上高 | 1122億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田寛昭 |
本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
電話番号 | 03-3959-1261 |
URL | https://www.kanto-mazda.com/ |