この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
株式会社関東マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は店舗やスタッフよりも本部ばかり気にしている。その為お客様目線など皆無の店舗が多い。一般社員は誰も管理職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
どれだけ上司に気に入られるかが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば、昇格もはやいかも。
昇格するた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が亡くなっても休ませてくれない、良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
えっ?管理者?自分の身を守ることしか出来ない管理者は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると帰る時間は当然遅くなります。悪い傾向だとはおもいますが、責任感が出てくるにつれて帰れない会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一旦役職があがったら、よほどの事がない限りは降格しないのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗・部門内でのコミュニケーションは良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人によるがとても感じの良い上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長などたまに店に現れて、口出ししてきたり、自分の価値観を押し付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本気のいい方がたくさんいます。休みが平日なこともありプライベートでも一緒に遊びにいくことが多くなる傾向があると思います。付かず離れずがとても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
クルマ(主にマツダ車)が好きだったり、お客さんとの会話を楽しめるのなら、仕事内容としてはかなり良いと思う。
納車した車を気に入ってもらえている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい人たちは多いです。
気にかけてくれ、良くも悪くも昔ながらに熱く接してくれる方も多く、悩みも聞いてくれる環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても素直でまっすぐな方なとおもったのが第一印象です。こいいう世の中ですから嘘やたてまえなど多く、誤魔化してくることが多いのですが、自分は少し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は事業部内で様々な店舗が集まってのボーリング大会を行うなど、イベントの開催がありました。
そうした場面で、他の社員の仕事以外...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
技術者として尊敬できるマネージャーに当たったので、いろいろとしごいてもらいました。先輩にも可愛がっていただきました。今でも車の整備はこちらに出...続きを読む(全247文字)
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新卒で入社したが、中途も含めて4月入社の人は、一から営業の基礎を教えてもらえるので、営業初心者でも安心だと思う。その後、各店舗に配属になるが社風的には穏や...続きを読む(全181文字)
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所属店舗の管理職に当たる店長・工場長・販売マネージャーと良好な関係を築くためにも高い実績は必要でした。成果を出すためのプロセスも評価対象とみなしてくれた管...続きを読む(全166文字)
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管理職の人たちは配属された支店によるが、工場長は整備を経験している。
だが、数十年前に少しだけやった。とかが良くあり、あまり整備の経験が少ない気がする。...続きを読む(全179文字)
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管理職としては、通常、主任、係長、課長などですが、店長は、若い方からご年配までおりました。お店単位で方針もさまざまですが、店長は本社からいろいろ言われ、大...続きを読む(全201文字)
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困った時は相談にのってくれる所。管理職たろうとしている点。管理職の分析力の高さや人脈の多さ、交渉力の高さに魅力を感じる。部下よりも頑張ってるのが見えるので...続きを読む(全181文字)
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基本的に、営業所長は若くて話がしやすい。元々営業でバリバリやってたひとなので、アドバイスも的確だし、良い見本になっている。
販売奨励金も、所長は営業所と...続きを読む(全159文字)
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給料面は、安定している。
研修制度も満足
新車の販売台数、ならびに保険の(任意保険等)加入数で効率改善会議
などをするためかなり苦痛。
店舗移動も...続きを読む(全177文字)
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店舗によって違いますが、だいたい5~8人の営業の人がいます。配属店舗によりますが年が近い先輩がいると相談もしやすく終わった後に飲みに行ったりもしました。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
決算業務等はメーカーが対応してるので、実際に関東マツダで対応するのは、店舗の会計になります。難しい業務は、規模の割にはないと思うのでは、日々の...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給料や待遇を考えないで車が好きという人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給ではないので、売っても売らなくても給料に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
車が好きな人はとことん追求して仕事が出来ると思う。お客様は車好きな人が多いため話しは弾みやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
共働きで子供がいる家庭は大変だと思う。土日休みではないので子供の行事にあまり参加出来なかったり、妻に子供の育児を任せる形になってしまいがちのた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車は買うからシェアする時代になってきているため、売るだけにの仕事をしているだけでは先はあまり見えないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業が主催するイベントにどんどん足を運べば、自分のスキルアップに繋がり昇格することができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
長く在籍していればそれなりに給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目以降はアピールしたらしてどんどん積極的にいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間が違ったり、店舗スタッフに恵まれないとお店の評価が上がらず年収も上がらない。
車を売らなければいけない仕事のため営業の力に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリア毎の研修体制は充実している印象。また新商品の研修なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種別に毎日研修している...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日以外に自分の都合に合わせて休日が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日取得や残業など、在籍する部署や店舗の格差が激...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニティケーションは人にはよるが
しっかり取れる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も相談しやすい上司や、まともに話できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い気がする。
ただいい人は、どんどん辞めていってしまい役に立たない人ばかりが残っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良い。男性・女性の壁もなく、休憩時間などは多くのコミュニケーションがとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の福利厚生、就業条件などは非常に悪かったが、社員や管理職の方で人格破綻者の方は見受けられず、基本的には車好きの方達なので同じ方向は向いてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職になると給料が減る。
仕事が多すぎる。一部の管理職の方は午前様、翌朝までパソコンとにらめっこしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発な方である。関西のノリの良さ、気取らなさがあり、上層部の役員等も話しやすく風通しが良い。各拠点まで気配りがあり、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、社員の雰囲気や意識は全く異なる。
雰囲気の良い店舗と悪い店舗の差が大きくある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートが分かれていない部分もあるため、仲良くなりすぎると面...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やはり主任やら店長代理など昇格すると、大幅に年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら仕事量も増えるし、上からの圧力も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とりやすいと思います。
明るい雰囲気なので輪には入りやすいかなと
独特な雰囲気かも知れないですが続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社関東マツダ |
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フリガナ | カントウマツダ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 30億2200万円 |
従業員数 | 2,323人 |
売上高 | 1157億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田寛昭 |
本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
電話番号 | 03-3959-1261 |
URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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