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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができてもできなくても良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない
評価制度がないのでモチベーションを感じられない...続きを読む(全81文字)
株式会社相川スリーエフ
株式会社相川スリーエフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
仕事ができてもできなくても良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない
評価制度がないのでモチベーションを感じられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決められたことだけやればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつの業務の進化や改善は見られない。非効率な仕事の進め方で時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修もなく評価制度もない
失敗しても何も起こらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修やメールやレターの書き方など基本的なこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
おだやか
活気がない
年齢層が高い
受け身
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して動く社員はいない
リーダーシップのある管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
おだやか
【気になること・改善したほうがいい点】
活気があるようでない
採用基準があいまい
性格テストやパソコンスキルのテストもない
誰でも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員や管理職は男性のみ
女性のキャリアアップは望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント的な存在としか考えていない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業の給与は仕事ができなくてもそれなりに高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は低い
それなりの社員しかいないので非効率続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年1-2回の全社員が集まる会を福利厚生と考えている
経営陣は社員のための福利厚生を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。他社と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し、そこまで福利厚生は良い点は見つからないが時代にあった福利厚...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、ほかの平日で消化している社員もいた
こういった業界なので仕方が無いことだと諦めている社員もいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性の割合が多い会社なので、女性社員は少なかった。
経理や総務部などは女性のみで、男性社員は当時はいなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、退職後の書類関係の送が遅い。本社でも人数が足りていない為か人員不足なのか仕事が出...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い風習が残っている会社である。
面接では感じが良いが、入社後はみんな自分の業務で精一杯なためフォローは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の努力次第な点はあるが、やはりお客様から感謝を伝えられるとやりがいは感じることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や役...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。自ら、見てやって覚えろ精神が強い。
時代に合わない昔の風習が続いてる会社だとつくづく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価制度はない。昇給もほとんどない。
上席が昇級をさせてくれる考えであれば、上がる可能性があるが、自分の努力だけでは難しいことも多い。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フルフレックス制度が導入されて、利用もしやすい。
有休の取得もしやすく、プライベートはかなり充実させられる。
上席の管理は部署によると思うが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
管理職は上の顔色伺いが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を良くするための議論を上層部でした方が良い。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みなど取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社のため、多少のセクハラに近い言動(年や下ネタ)はある可能...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いせいか、活き活きと仕事をしている人は少ない。
管理職の中には全く役目を果たしていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がない。
昇給、昇格、賞与全ての根拠が不明。
目標設定も無い。
真面目に働いている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は絶望的。
長い時間積み重ねてきたものを蔑ろにして、新しいことに計画性なく飛びつく傾向が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くは無く、女性が長く勤めやすい環境であるように思います。(私の場合は、月末月初等、忙しい時期以外は定時で上がっていました)
...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社相川スリーエフ |
|---|---|
| フリガナ | アイカワスリーエフ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 50億8917万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相川一臣 |
| 本社所在地 | 〒273-0011 千葉県船橋市湊町3丁目7番8号 |
| 電話番号 | 047-433-2551 |
| URL | https://www.aikawafc.co.jp/ |
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