相川スリーエフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決められたことだけやればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつの業務の進化や改善は見られない。非効率な仕事の進め方で時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修もなく評価制度もない
失敗しても何も起こらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修やメールやレターの書き方など基本的なこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
おだやか
活気がない
年齢層が高い
受け身
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して動く社員はいない
リーダーシップのある管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おだやか
【気になること・改善したほうがいい点】
活気があるようでない
採用基準があいまい
性格テストやパソコンスキルのテストもない
誰でも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役員や管理職は男性のみ
女性のキャリアアップは望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント的な存在としか考えていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業の給与は仕事ができなくてもそれなりに高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は低い
それなりの社員しかいないので非効率続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年1-2回の全社員が集まる会を福利厚生と考えている
経営陣は社員のための福利厚生を...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い風習が残っている会社である。
面接では感じが良いが、入社後はみんな自分の業務で精一杯なためフォローは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、ほかの平日で消化している社員もいた
こういった業界なので仕方が無いことだと諦めている社員もいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性の割合が多い会社なので、女性社員は少なかった。
経理や総務部などは女性のみで、男性社員は当時はいなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門性をより高めたい、仲介業以外を行いたくなった。不動産のコンサルなど。
会社に不満は無いが、自分が不動産でもより事業的な取り組みを行いたい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実家の介護が必要になり退職。
退職する際には送別会を開いて今までのお礼を伝えられたので、円満退社だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日の片方以上はないと思っていい。建設業においては結構ある業態だけれどもローテーションを組んで休日を回す...続きを読む(全494文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が辞めていき、しわ寄せが残った人に偏る。
まじめに仕事をする人ほど損をするような会社なので辞めようと思った。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でやりがいを感じない。仕事量の差が大きく、忙しいときはとにかく忙しい。暇な時はなにもやることがないくら...続きを読む(全219文字)