相川スリーエフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事ができてもできなくても良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない
評価制度がないのでモチベーションを感じられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
決められたことだけやればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつひとつの業務の進化や改善は見られない。非効率な仕事の進め方で時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修もなく評価制度もない
失敗しても何も起こらない
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修やメールやレターの書き方など基本的なこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
おだやか
活気がない
年齢層が高い
受け身
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先して動く社員はいない
リーダーシップのある管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
おだやか
【気になること・改善したほうがいい点】
活気があるようでない
採用基準があいまい
性格テストやパソコンスキルのテストもない
誰でも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役員や管理職は男性のみ
女性のキャリアアップは望めない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント的な存在としか考えていない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業の給与は仕事ができなくてもそれなりに高い水準
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の給与は低い
それなりの社員しかいないので非効率続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年1-2回の全社員が集まる会を福利厚生と考えている
経営陣は社員のための福利厚生を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。他社と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較し、そこまで福利厚生は良い点は見つからないが時代にあった福利厚...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど男性の割合が多い会社なので、女性社員は少なかった。
経理や総務部などは女性のみで、男性社員は当時はいなかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)