この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りの社員からは嫌われていた。
試用期間が3ヶ月だか、入社2ヵ月半くらいの時期に本採用は出来ないと言われている社員が多数いた。これは完全な社長の独断。
...続きを読む(全165文字)
株式会社ピアレス 報酬UP
属性 |
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周りの社員からは嫌われていた。
試用期間が3ヶ月だか、入社2ヵ月半くらいの時期に本採用は出来ないと言われている社員が多数いた。これは完全な社長の独断。
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試験採用期間が3ヶ月あり、試験採用期間終了の2週間程前に本採用は出来ない旨の通告があった。
ちなみに、試験採用期間中でも1ヶ月前の解雇通告が法律で決めら...続きを読む(全233文字)
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部署にもよると思います。
「フィールドサポート」に所属されれば、時折深夜業務が
入ることもありますが、逆に直行・直帰で定時の8時間以下
で済む場合も...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は給料に残業代30時間が含まれています。
通常、使い切ることはないです。
ジョブローテーションは面接時の社長の話では
「フィールドサポート」...続きを読む(全174文字)
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試用期間で終了とされました。
試用期間終了前の半月ほど前に正社員にはなれない旨を
言い渡されました。
法律上だと一ヶ月前に通知しなければいけないこと...続きを読む(全175文字)
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給与は自分のスキルであれば満足していました。
ただし内部の話ではリーマンショックの際には
ボーナスは0円だったそうです。
ボーナスの査定に関しては、...続きを読む(全177文字)
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私が在籍していたときには女性が2人でした。
一人は事務でもう一人は常駐サポートでした。
事務業務は社内を自由に動けるような立場なので
楽しそうでした...続きを読む(全174文字)
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研修の中身はあまり濃いとは言えません。
仕事を通してのスキルはフィールドサポートに関しては
あまり深くないようです。
フィールドサポートに特化してし...続きを読む(全232文字)
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管理職と社員は、個々の人間としては魅力がある人もいるのですが
生意気な社員もいて、組織となると、どうも自分とは相性が良くありませんでした。
部長職の人...続きを読む(全172文字)
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定着率の良さについては前からいる人が、辞めないでいるという感じで、試用期間中に辞めていく人がそれなりにいるような印象を受けた。また社長曰く辞めた人は記憶で...続きを読む(全167文字)
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フィールドサポートに関しては、業務が終了したときに達成感はあったが、基本的にはやりがいを感じなかった。ただひたすらパソコンを解体したり組み立てたりする業務...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ピアレス |
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設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 鈴木謙 |
本社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋5丁目13番13号 |
電話番号 | 03-6673-5259 |
URL | https://peerle.co.jp/ |
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