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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアレスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアレスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアレスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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ピアレスの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピアレスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ピアレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバーラッキングやオフィス移転で筋力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は9時から18時の通常勤務に1時間残業の1...続きを読む(全231文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよると思います。
「フィールドサポート」に所属されれば、時折深夜業務が
入ることもありますが、逆に直行・直帰で定時の8時間以下
で済む場合も...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピアレスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアレスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽です。現場作業の場合は定時前に帰宅出来ることがほとんどです。
大したスキルがなくても採用されるので、仕事がなかなか決まらない人にはいい...続きを読む(全212文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は基本優しく、新人は歓迎される雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器を取り扱うオフィス作業のイメージがありま...続きを読む(全188文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が多いので、実際に作業(勤務時間)する時間は一日の内、4~5時間と少ないので、楽ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試験採用期間が3ヶ月あり、試験採用期間終了の2週間程前に本採用は出来ない旨の通告があった。
ちなみに、試験採用期間中でも1ヶ月前の解雇通告が法律で決めら...続きを読む(全233文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は給料に残業代30時間が含まれています。
通常、使い切ることはないです。
ジョブローテーションは面接時の社長の話では
「フィールドサポート」...続きを読む(全174文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試用期間で終了とされました。
試用期間終了前の半月ほど前に正社員にはなれない旨を
言い渡されました。
法律上だと一ヶ月前に通知しなければいけないこと...続きを読む(全175文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は自分のスキルであれば満足していました。
ただし内部の話ではリーマンショックの際には
ボーナスは0円だったそうです。
ボーナスの査定に関しては、...続きを読む(全177文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していたときには女性が2人でした。
一人は事務でもう一人は常駐サポートでした。
事務業務は社内を自由に動けるような立場なので
楽しそうでした...続きを読む(全174文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の中身はあまり濃いとは言えません。
仕事を通してのスキルはフィールドサポートに関しては
あまり深くないようです。
フィールドサポートに特化してし...続きを読む(全232文字)

株式会社ピアレスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員は、個々の人間としては魅力がある人もいるのですが
生意気な社員もいて、組織となると、どうも自分とは相性が良くありませんでした。
部長職の人...続きを読む(全172文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ビーネックスパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や残業は派遣先による。自分は土日祝休みのところに派遣されたため、休日の面では不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全174文字)

株式会社ネオコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の会社によります。
いい会社に当たれば有給消化もできます。
夏季休暇や年末年始休暇は配属先の会社に合わせることになり、その際に有給を消化...続きを読む(全228文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は通りやすい
他の人と希望休が被っていなければ、5〜6個入れても文句は言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間14時...続きを読む(全167文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので自宅からなるべく近いところで残業少なめという希望通りの派遣先に就業できた。おかげで無理なく家庭と仕事の両立ができた。続きを読む(全69文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤は基本的には2回連続までの決まりで人員がいる勤務先では休みはしっかり取れると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤メイ...続きを読む(全109文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にとても没頭できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなんてもんはない。むしろ会社に心血注いだ方が出...続きを読む(全90文字)

株式会社日本技術センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先依存になります。ですが、希望は聞いてくれるかと思うので、大事な仕事さえなければ全然両立可能です。続きを読む(全56文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないのでバランスはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無さすぎるので収入が増えません。
副業を勧めます。続きを読む(全78文字)

株式会社ジョブインの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので基本定時付近に帰れると思います。残業が多いと派遣元から声をかけてもらって無理のない範囲で就業できるのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望に合わせた残業時間の企業で勤務可能。残業時間で少しでも稼ぎたい、私生活の時間を確保したいなど、自身の希望に合わせられる。続きを読む(全68文字)

ピアレスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピアレス
設立日 2003年2月
資本金 1000万円
従業員数 30人
代表者 鈴木謙
本社所在地 〒130-0022 東京都墨田区江東橋5丁目13番13号
電話番号 03-6673-5259
URL https://peerle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1386915

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。