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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生と呼べるようなものはまだなかった。というより、福利厚生を楽しむ余裕もないので、問題はなかったが。
一度、自由に飲めるミネラルウォーターが設置され...続きを読む(全370文字)
グルーポン・ジャパン株式会社
グルーポン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生と呼べるようなものはまだなかった。というより、福利厚生を楽しむ余裕もないので、問題はなかったが。
一度、自由に飲めるミネラルウォーターが設置され...続きを読む(全370文字)
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基本的に社内で教育していこうという意欲は見られないので期待はしないほうが良い。
とにかく、当時は至上営利主義の徹底された会社だったので、研修を受けさせ...続きを読む(全214文字)
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自分が取材し、コンテンツを作成し、クーポンが掲載され、あっという間に数百人単位のユーザーが共感してくれ、完売する醍醐味は他では味わえないでしょう。業界随...続きを読む(全188文字)
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営業職として在籍していましたが、私の時はそんな遅くまで働いたり・・・・というようなことはあんまりありませんでした。土日もほぼ普通に休めるイメージで問題な...続きを読む(全150文字)
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私は営業職だったのですが、お客さんから「ありがとう」と言われるのがやっぱりやりがいとなっていました。お客さんにもよりますが、きちんとサービス内容を理解し...続きを読む(全186文字)
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私がいたころは、かなり多くの人が毎週のように入社してくるような時期だったので、
いろんなタイプの人がいました。営業をずっとやってきているようなバリバリ...続きを読む(全170文字)
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営業職をしていました。私がいたころは、エリア毎に予算が設定されていて、その達成率によってインセンティブが変わるような仕組みでした。でも、あのころはそのイ...続きを読む(全190文字)
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私がいたころは、外資・ベンチャーという感じで勢いがあってとっても楽しかったです!
社長も変わって規模は小さくなったようだけど、今でも働いている方は「昔...続きを読む(全164文字)
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社会保険があったくらいでしょうか。ボーナスは出たことがないです。住宅手当も社宅もなし。営業に応じてインセンティブが支給されるが、支給のルールがよく変わっ...続きを読む(全162文字)
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このビジネスモデルに限界を感じた為。営業ノルマがあり、特に外資がテコ入れに来たときはクビになる人もいて悲惨だった。ただ、辞めるにいたった理由は、このビジ...続きを読む(全150文字)
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大半の方は営業だろうから、営業のことについて言及すると、個人経営のレストラン等のクーポンを掲載・販売するのが主たる業務な会社なので、そういった個人経営の...続きを読む(全209文字)
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休暇制度は、部署にもよるところはあるが、私の部署については土日はきちんと休めていた。また、休日出勤を(事実上)強制されるようなこともなかったと記憶してい...続きを読む(全187文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
産休をとっている人は何人かいるようです。産休はとりやすいと思います。
利用すれば結婚しても働ける...続きを読む(全166文字)
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私が入社した時期は、アメリカ本社から資本がどんどん投下され、人がどんどん雇われていき、会社がどんどん拡大していく時期だった。目まぐるしい変化が目に見えて...続きを読む(全183文字)
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とにかく変化のスピードが速い企業であり、変化自体が面白かったという印象がある。ただ、世間に悪名を轟かせてしまったおせち事件以降、伸び悩み(この真因はおせ...続きを読む(全158文字)
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かつては深夜まで残業している部署もあったが、現在はそこまでの残業はない。土日出勤なども基本はない。
しかし部署によってだいぶ忙しさや業務量に差があり、...続きを読む(全164文字)
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部署にもよるが、教育制度はないに等しい。常に人が足りないため、教育期間に余裕を持てないのも理由。
昇格などについて。非営業職は特に、前職で管理やってた人...続きを読む(全167文字)
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基本的に男女ともに変わりません。
2010年ころは非常に稼働が高く残業している人が多い環境でした。
現在はコスト削減の目的もあり、早めに帰れる様にな...続きを読む(全183文字)
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私が入社した当時は会社自体に研修や教育体制は全くありませんでした。
上司も教える事ができるレベルには無いため、教育というものはありませんでした。
聞...続きを読む(全168文字)
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優秀というか常識のある人材は直ぐに辞めてしまう環境である為、社員、管理職に魅力がある人はほぼいません。
基本的に自分の事だけを考えている人ばかりです。...続きを読む(全170文字)
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非常に仕事に偏りがある為、忙しい人は忙しく、そうでない人はそれなりとなっている。
最近は残業の管理が厳しくなったため、早く帰るというのが慣例化しつつは...続きを読む(全170文字)
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残業代なし。ボーナスは業績に応じて支給されるという話でしたが支給された事はありませんでした。業績が悪化しているため昇給もほぼ見込みはありません。一般的な...続きを読む(全194文字)
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競合他社に追い抜かれ、以前に比べて売り上げも下降。事業としての成長性を感じられなくなったことや仕事自体がルーチンワークの要素が強くなってきた事もあり退職...続きを読む(全167文字)
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私が入社した2010年ころは最初期という事もあり基本的に教育体制が整っていませんでした。いきなり放置されるという事も少なからずあり戸惑いました。ベンチャ...続きを読む(全177文字)
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2010~2011年については一定の成長性がありましたが、事業としての問題が少なからずあった為、その後は失速。あっという間に競合他社にも追い抜かれました...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グルーポンジャパン |
| 設立日 | 2010年6月 |
| 資本金 | 19億5834万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
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