旭トステム外装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
トップシェアメーカーではないため、開拓余地はある。上司に大きく左右されるがやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフの在宅勤務、営業の直行直帰が出来る、フレックス導入などプライベートと両立しやすく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅業界自体が衰退しており、今後も回復が見込まれない。需要は災害等に支えられているのが正直なところ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも子会社の為、親会社の意向で会社の方針が年に何回も変わる。情勢を鑑みて仕方ないが士気は下がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスにより女性の働きやすさ子育てのしやすさは業界トップレベルである事は間違いないと思う。女性の離職率もかなり低い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与水準も悪くはないが特別良くもない。建材メーカーとしては普通というところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料に不満はない...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小が着々と進んでいる。
かつてのメイン事業である窯業サイディング事業は5年連続の赤字であり、今後も立て直し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価制度
売上目標の達成度＋プロセスで1000点満点評価を行うが、管理部門から一方的に設定されるプロセスに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間をコントロールしやすく、有給も取りやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては土日開催の展示会に参加要請さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、出産をきっかけに辞められる方は見たことがない。産休、育児をとって復帰される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は男性割...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

【良い点】
この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家から近かったのと下見をしに行った時の雰囲気がとても良かったので入社を決めました。ギャップは全然なかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
固定残業代が無いと思っていたら別の名称の手当としてつけられていた。
トータルの時給換算をす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)