旭トステム外装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
金属サイディング事業では競争力をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後窯業サイディング事業をどう扱うのか。
経営層もサラリ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小が着々と進んでいる。
かつてのメイン事業である窯業サイディング事業は5年連続の赤字であり、今後も立て直しの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間をコントロールしやすく、有給も取りやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては土日開催の展示会に参加要請され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、出産をきっかけに辞められる方は見たことがない。産休、育児をとって復帰される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は男性割合...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小にともなう強引な値上げや、商品の販売休止を急ピッチで進めたため離れていった顧客は少なくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
流通店、工事店相手のルート営業と、ビルダー、工務店商品選定者相手の提案営業の２つの側面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長らく業界3位メーカーであったため、シェア取り合戦で活躍したいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転居をともなう転勤をした場合、家賃補助は7割。5年以降は段階的に減らされ、10年目には補助なしになる。基本的には親会社と同じ。副業可続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はLIXILからの出向者が多い。管理職、一般社員ともにLIXIL出向者とプロパーで収入に差はある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か経つと自分の担当エリアを持たされ
三交代の整備者でどうにもならない場合
夜中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準が、しっかりと明示されている。
年間目標を立てて、四半期ごとにフィードバックを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リーマンショック以降、賞与支給が途切れることは無かった。
業績により増減はあるが、経営層の社員へ還元する気概は強く感じた。
また、課長職未満の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収や評価については何度か見直しがあり模索している様子でした。評価するマネージメント層は穏やかな人が多く良い評価を得やすい印象があります。職位...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業事務職の中では給与水準は高い方だと思います。賞与は年に2回7月と12月に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ここ最近若手は毎年10%以上基本給が引き上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が殆ど居ない、かつ50代が多くあと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はそれなりです。
能力なくても普通に言われたことをやれば昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平公正と言っているが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は残業すれば一般的な給与がもらえる。基本給は安いが、家族手当は高いなと思います。
残業が少なければ給与は少ない感じでした。ただ働きやすいと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も少ない。
また、査定も一定の基準がある訳でなく、雰囲気や好みでつけている。
今はどうかわか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与ベースは高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため帰属意識的なものはないに等しいです。
社内イベントはいらないが...続きを読む(全102文字)