旭トステム外装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
金属サイディング事業では競争力をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後窯業サイディング事業をどう扱うのか。
経営層もサラリ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MBO評価制度
売上目標の達成度＋プロセスで1000点満点評価を行うが、管理部門から一方的に設定されるプロセスにま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間をコントロールしやすく、有給も取りやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては土日開催の展示会に参加要請され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、出産をきっかけに辞められる方は見たことがない。産休、育児をとって復帰される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は男性割合...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小にともなう強引な値上げや、商品の販売休止を急ピッチで進めたため離れていった顧客は少なくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
流通店、工事店相手のルート営業と、ビルダー、工務店商品選定者相手の提案営業の２つの側面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長らく業界3位メーカーであったため、シェア取り合戦で活躍したいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転居をともなう転勤をした場合、家賃補助は7割。5年以降は段階的に減らされ、10年目には補助なしになる。基本的には親会社と同じ。副業可続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はLIXILからの出向者が多い。管理職、一般社員ともにLIXIL出向者とプロパーで収入に差はある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か経つと自分の担当エリアを持たされ
三交代の整備者でどうにもならない場合
夜中...続きを読む(全107文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)