回答者:
新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)
東芝保険サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝保険サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東芝保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)
客先が東芝グループなので、営業がしやすい。だが、グループ縮小により、売上が減少しているでのそれが課題である。続きを読む(全54文字)
年功序列の制度である。評価制度が曖昧である。続きを読む(全22文字)
人によって業務量が異なるため、特定の人は業務量が多くなり、ワークライフバランスの確保が難しい。続きを読む(全47文字)
産休や育休制度は整っており、積極的に利用する人が多い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていまし...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方でしたが、手続き系の業務が多すぎて、残業時間が月50時間を超えており、上位役職者は当たり前のように現場はさ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは若手でも高い水準だと思います。
その反面、月給はあくまでも一般的もしくは多少低い印象なので、基本給をあげることを意識ないと月給は低...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保険代理店としては企業代理店の位置付けにあり、グループ募集の強みがある会社だと思います。
会社の実績が、親会社の同行に左右されることもありますが、非常...続きを読む(全166文字)
説明会や座談会などのお話から、先輩社員の方は社風に引かれた入社された方が多いなとかんだため。続きを読む(全46文字)
「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)
インターンシップの段階から学生一人ずつにフィードバックをしてくださるなど、優しい社員の方が多かった印象である。続きを読む(全55文字)
面接を通して全ての面接官の方々が穏やかであったことや、面接で人柄を重視して見ていると感じたため、優しく穏やかな社風だと考える。また、悩んだり困ったりした時...続きを読む(全108文字)
創立時の理念やその企業理念に深く共感し、働いている人が多い続きを読む(全29文字)
金融系なのでコンプラも意識していてかなりホワイトだとみなさん口を揃えていっていました。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 東芝保険サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバホケンサービス |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸村直大 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-578-1030 |
| URL | https://www.toshiba.co.jp/tisco/hoken/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。