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東芝保険サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝保険サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝保険サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝保険サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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東芝保険サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝保険サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先が東芝グループなので、営業がしやすい。だが、グループ縮小により、売上が減少しているでのそれが課題である。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝保険サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
    派遣社員は、在宅勤務もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みの希望は、ほぼ通る。...
    続きを読む(全213文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    3回に渡り部内のマネージャーと面談がある。必ず部長が同席しており、話しずらい雰囲気もある。(部によって異なると思う)
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全141文字)

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった。...
    続きを読む(全208文字)

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    東芝保険サービスの 他のカテゴリの口コミ

    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列の制度である。評価制度が曖昧である。続きを読む(全22文字)

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    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人によって業務量が異なるため、特定の人は業務量が多くなり、ワークライフバランスの確保が難しい。続きを読む(全47文字)

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    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)

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    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    産休や育休制度は整っており、積極的に利用する人が多い。続きを読む(全27文字)

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    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
    東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていまし...続きを読む(全165文字)

    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務方でしたが、手続き系の業務が多すぎて、残業時間が月50時間を超えており、上位役職者は当たり前のように現場はさ...続きを読む(全170文字)

    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは若手でも高い水準だと思います。
    その反面、月給はあくまでも一般的もしくは多少低い印象なので、基本給をあげることを意識ないと月給は低...続きを読む(全186文字)

    東芝保険サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 金融システム企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保険代理店としては企業代理店の位置付けにあり、グループ募集の強みがある会社だと思います。
    会社の実績が、親会社の同行に左右されることもありますが、非常...続きを読む(全166文字)

    金融(その他保険)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なグループ会社があり、良いと思う。
    一つの事業だけやてても今後先細りしていく。
    単一事業、単一チャンネルで成功してもそれは成功と言わない...続きを読む(全118文字)

    ヒューマンネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業のオーナー社長が抱える、相続・事業承継問題を解決するという企業理念は素晴らしいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

    株式会社イントラストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少子高齢化が進む中で需要はさらに高まっていくと感じた。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    エムエスティ保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合すすむ保険代理店業界で一番と言っていいほど規模が大きいので業界のリーディングカンパニーになる可能性はある
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

    ジェイアンドエス保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    バブル経済が崩壊した後、金融業界が厳しい状況に置かれていた状態から復帰し、現在りそな銀行の経営も安定し将来性があることから、りそなグループと親密な関係を築...続きを読む(全128文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険会社の共同出資のためとても安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業というより、保険会社の下請けといった印象。
    ...続きを読む(全102文字)

    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を売れる人が残り、売れない人が辞めていく。大量退職する分、大量採用しているため、結果的に売れる人がどんどん増えていく仕組み。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

    東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手の子会社であるため、事業の将来性はある。需要は今後も安定。続きを読む(全31文字)

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    アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの保険事業が少子高齢化により斜陽産業と言われているが、契約数はしっかり取れている印象なので潰れることはないと思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い業界ではあるものの、この1年は特に退職者が多いです。今後は保険だけで稼ぐのは難しくなっていくと感じます。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝保険サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝保険サービス株式会社
    フリガナ トウシバホケンサービス
    設立日 1947年2月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 238人
    決算月 3月
    代表者 戸村直大
    本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
    電話番号 044-578-1030
    URL https://www.toshiba.co.jp/tisco/hoken/index_j.htm
    NOKIZAL ID: 1301707

    東芝保険サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。