東芝保険サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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東芝保険サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

【良い点】
面接の機会は多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと、今は変わったと聞いたがサビ残が多かった。
単に仕事につ...続きを読む(全99文字)

回答者：

30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
育児休業を取得しやすく、有給休暇も消化しやすい環境です。
結婚後は希望により営業職から事務職に部署異動したりもできる為、女性も働きやすい環境で...続きを読む(全190文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

【良い点】
１０年目480万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は評価によるが基本的に数千円で低い
職務内容に見合っていないと思う
運転手や現...続きを読む(全122文字)

回答者：

20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
土日祝休み、残業時間は厳しくパソコンで管理しているため、残業がしにくいくらい。本社であればビル内に内科、歯科医が入っているため、勤務時間中いつ...続きを読む(全165文字)

回答者：

20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと割...続きを読む(全160文字)

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東芝保険サービスの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

客先が東芝グループなので、営業がしやすい。だが、グループ縮小により、売上が減少しているでのそれが課題である。続きを読む(全54文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

年功序列の制度である。評価制度が曖昧である。続きを読む(全22文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

人によって業務量が異なるため、特定の人は業務量が多くなり、ワークライフバランスの確保が難しい。続きを読む(全47文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

新規開拓という営業形態ではない。体育会の雰囲気である。続きを読む(全27文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 13年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、オフィス環境も整っていて満足できる水準です。
東芝本体と同様の福利厚生でしたので、保養所など社員の働きやすさは整っていました...続きを読む(全165文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 13年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方でしたが、手続き系の業務が多すぎて、残業時間が月５０時間を超えており、上位役職者は当たり前のように現場はさて...続きを読む(全170文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 13年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは若手でも高い水準だと思います。
その反面、月給はあくまでも一般的もしくは多少低い印象なので、基本給をあげることを意識ないと月給は低い...続きを読む(全186文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 11年前; 金融システム企画; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険代理店としては企業代理店の位置付けにあり、グループ募集の強みがある会社だと思います。
会社の実績が、親会社の同行に左右されることもありますが、非常に...続きを読む(全166文字)

金融(保険その他)の女性の働きやすさの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている社員も多い。
復帰後は時短勤務も可能なため、女性は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつ...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、女性管理職はたくさいる。1人は印象に残らない人がいるが、今でもなぜ管理職になれていたのか謎。もしかしたら会社も数字について...続きを読む(全97文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

他社に比べ育休も取りやすいので女性でも安心して働き続けられる続きを読む(全30文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 個人営業; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は高いほうなので働きやすいとは思うが、店舗の人によるとは思う。中には面倒な人もいるので配属先次第で大きく変わると思う。続きを読む(全69文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 2年前; 内勤営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社では女性の比率が高いです。しかし会社全体でみると男性が多く、店舗によっては女性のライフパートナーがいないこともあります。しかし産休でお...続きを読む(全149文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 3年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度を利用している人は多いので、取りやすい環境ではある。
営業なので、お客様との都合が合えば急な早退なども可能です。時間休もあるので、...続きを読む(全124文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 1年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。特に時間休や半休なども取れるためお子さんの関係で帰る方や有休使う方などご家族がいる方はバランスが取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全209文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも責任者をしている方がいます。育休を取得している方は何人がいらっしゃるので、女性の方は働きやすいなと感じました。続きを読む(全65文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

女性の育休消化率が100％であることや、女性で長年働いている女性社員が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全59文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; その他の事務関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいし、休みも部署によるがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上にいくのはなかなか難しい会社。よっぽ...続きを読む(全97文字)