この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決める際に、魅力を感じた点は学生時代にレジ業務をやっていたので、自信があった点です。
対人関係に難があったので、ほとんど一人で出来るレジの仕事で良...続きを読む(全252文字)
株式会社チェッカーサポート 報酬UP
株式会社チェッカーサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決める際に、魅力を感じた点は学生時代にレジ業務をやっていたので、自信があった点です。
対人関係に難があったので、ほとんど一人で出来るレジの仕事で良...続きを読む(全252文字)
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やりがいはお客様の声を直に聞けることであり、よくも悪くも直接なので自分の接客の向上に繋がります。またクライアントの方からの評価も直接です。
他には覆面の...続きを読む(全161文字)
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アルバイト従業員パート従業員であるが、職場に占める女性の割合が高いため、リーダークラスも女性が多い。特に男性の方がよいという意識はないと思う。
業務のス...続きを読む(全171文字)
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パート従業員アルバイト従業員は、接客調査と金額ミスの有無により時給金額は変化するという仕組みをとっている。
覆面の接客調査員による評価が一定以下だと、相...続きを読む(全153文字)
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リーマンショックの影響と派遣免許の更新のためにボーナスが全面カット。
月収については減らされる事はなかったが、向こう数年ボーナスが出ない事となりました。...続きを読む(全173文字)
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やりがいとしては、業務にはとにかく対人折衝能力が重要。
基本現場への直行直帰なので、実務を行うアルバイトや契約社員の信頼を得られていると実感出来た際には...続きを読む(全166文字)
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管理職は(課長クラス)ほとんど、社長の独立前の社員(つまり引き抜き)ばかりです。なので、彼らは会社が潰れない限り、絶対にやめないと思います。
人柄につい...続きを読む(全156文字)
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会社は休みを奨励していますが、本社の事務スタッフだけかなというのが現実かなと思います。その事務スタッフですが、正社員ででは募集しません。月給の契約社員まで...続きを読む(全161文字)
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本社の社員は産休育休とっていますが、現場社員はまず、難しいでしょう。
現場社員はクライアントがシフト制をとっているので、休日もあってないようなときもあり...続きを読む(全187文字)
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社風は風通しがいいと思いますが、いかんせん労働条件が厳しいと思います。
うつ病になったりする人もいるようです。対人という仕事がきついのかな?あとアウトソ...続きを読む(全258文字)
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現場社員はクライアントの現状によって休日がままならないと思う
本社は土日休みですね。
なので、休暇に関しては絶対本社のほうが優遇されているんだなと思い...続きを読む(全166文字)
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社員は今賞与がありません、正社員はレジスタッフが優秀な成績を残して、契約社員ー試験を経て正社員に慣れます。
新卒も募集を復活しました。ただし新卒は今社内...続きを読む(全159文字)
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ベネフィット・ワンや江東区の福利厚生が利用出来たが、当時は連勤が続くのと休みの予定が一切立てられない環境だったので利用出来たと聞いたのは幹部社員と事務職の...続きを読む(全191文字)
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当時流行っていたドラッカーを紹介したり、Facebookを全社で活用しようと講習会を開いていたが、業務に活用されたのだろうか?企業ページを作る手間暇だけで...続きを読む(全180文字)
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休日に関しては本人の裁量次第。
役職に関わらず(むしろ管理職はほぼ週休2日)担当現場次第で休み、労働時間が決定。
従って1か月休みなしなどはざら。
...続きを読む(全168文字)
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人材部門の管理担当になると、まず多数のスタッフを抱えることになりその点では、人と向き合う、接する仕事が好きな人はとてもやりがいを感じられます。
また自分...続きを読む(全164文字)
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女性の比率が多い業態ではありますので、入社時から産休や育休などの福利厚生はしっかり社員に伝えていてくれたのが良かったと思います。
実際に社員の方で産休な...続きを読む(全153文字)
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入社前のイメージはもう少し管理的な業務が多いのかと思っていましたが、実際には新卒の社員はスタッフの補充的なところから始まり、勤務時間等も、自分がついた上司...続きを読む(全156文字)
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特別休暇という年3日の休暇が社員に付されていたことがありましたが、業績不振のためその制度が生きることなく廃止になってしまったのが惜しいと思います。
しか...続きを読む(全150文字)
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身に付けられるスキルですが、まずは接客メインの部署に配属の場合は、接客の基本を学ぶことができます。
あとは配属店舗によりますが、レジ業務に特化した業務委...続きを読む(全153文字)
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労働時間に関しては事業場外制のため担当店舗によってそれぞれ違います。
担当店舗の巡回などが多いため直行直帰もありますが、現在は毎日のスケジュールを常に発...続きを読む(全170文字)
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評価制度もできて、良くなりました。
風通しのいい社風で社長との距離も中小企業ならではの雰囲気で、働きやすいと思います。
業績に応じての賞与はなかなか難...続きを読む(全163文字)
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私のいる店舗は(どの店舗でも一緒なのでしょうか)、勤務時間が完全に自分の意思で選べるという点でしか特にメリットはないです。Wワークとかには向いているのかも...続きを読む(全218文字)
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パートの新人いじめが激しいです。慣れればいいかもしれませんが、あまりお勧めはしません。研修と言っても初回は5時間未満の粗末でどうでもいい内容の説明だけで、...続きを読む(全155文字)
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希望すれば育児休暇を取得できる。
復帰後も固定労働時間を短縮した形で残業なく働ける。
休暇取得をした人がまだ少ないため、妊娠後退職する人も多い。
従...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
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フリガナ | チェッカーサポート |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4550万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伏見啓史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番24号 |
電話番号 | 03-5646-1158 |
URL | https://www.checkersupport.co.jp/ |
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