チェッカーサポートの評判・口コミ一覧（全403件） 16ページ目

本社勤務は働きやすいと思います。
産休・育休も中小企業にしては珍しく、
管理がっつり取れるようです。
現場は、他小売業と同じく、体力勝負な面がありま...続きを読む(全203文字)

他社に比べると、正直魅力が少ない。
管理職になれば、上手くやれば旨味があると考えられるが、
なぜか常に人手不足感が漂っている会社なので、
管理職であ...続きを読む(全190文字)

やりがいを感じるかは、
個々人の適正・特性に大きくかかわっている。
一般的に、アルバイトスタッフとの関わりが
仕事の大半を占めるので、その部分のやり...続きを読む(全205文字)

メインのレジアウトソーシングは頭打ちだと感じる。
リーマン後のショックをいまだに引きずっているのが
その証拠である。
人材関係の会社でものびている会...続きを読む(全244文字)

社員のスキルアップに前向きさは感じられた。
が、外部研修はピントがずれており、実際の仕事で
役に立つとは思えないものであった。
実際、景気が悪くなる...続きを読む(全193文字)

評価制度については、あってないようなもの。
一応存在するが、正常に運営されているかは、
自身の上司による。
職業上、上司が部下と接する機会が少ないケ...続きを読む(全222文字)

良くも悪くもワンマン社長な会社です。3年程勤めましたが、社長も気さくで、フランクに話してくれる会社です。不景気に押され、人材派遣業界全体が苦しい状況なので...続きを読む(全633文字)

現場によってかなりの差異はあると思うが、私が見てきた現場はスタッフの接客に対する意識が非常に高く、「接客のプロ」という意識を皆がもって業務にあたっていたと...続きを読む(全240文字)

ここ数年、賞与が全額カットされました。また昇給もまったくと言っていいほどなく、
将来に不安をかんじました。5年くらい勤務していたのですが、5年間でもらっ...続きを読む(全170文字)

現場(スーパーのレジ)でアルバイトが休む度に呼び出され、レジに入ります。
拘束時間が非常に長く、休日返上で勤務。営業職で入社したにも関わらず、
営業活...続きを読む(全175文字)

多くの幹部は某大手人材派遣会社出身が多く、そのため従来の主義を踏襲している傾向がある。
その反面コンプライアンスを重視している点もあり業界の中では成長の...続きを読む(全154文字)

能動的に動くことで業務は理不尽なほど極端に割り当てられます。
役職は放っておいても付いてくるが例えばここでの部長職といっても世間で通用する部長職であるか...続きを読む(全163文字)

公休を取得しようと推進される部門がある半面、紙面上で取得しているだけの状況が続く部署もあり、それを黙殺する上司がいると推測できました。
やりくり上手にな...続きを読む(全183文字)

接客の向上を月一回の抜き打ちテストなどを通して常に
頭にいれられる。
結果は一人ひとり100点満点で評価され戻ってきます。
80点以上とるとポイント...続きを読む(全157文字)

シフト希望制なので生活ライフも充実できる。
半月に一度シフト希望用紙がくばられ、入れる日、時間帯そして働けない日が希望できます。
また急用が入った場合...続きを読む(全177文字)

接客の細かさに印象をうけました。
お辞儀の角度からひとついとつの言葉使いはマニュアルと全く同じです。
どのキャッシャーをみてもみんな正しい接客ができて...続きを読む(全152文字)

やりがいや満足は自分自身で見つけるものであり、
他人任せでは得られない。
どこもそうでしょうが。。。
大企業であったり、中小企業であったり、
関わ...続きを読む(全150文字)

女性のほうが多い。
話しやすい環境はあり
オープンな職場。
頑張れば、認めてもらえる環境はある。
努力次第です。
有給休暇などはしっかり取れる。...続きを読む(全157文字)

管理はしっかり行わなくてはならない。
キャリアや年齢に関係なくすべて任せてもらえるので、
責任持ってスタッフの管理は行わなくてはならない。
入社して...続きを読む(全150文字)

プライベートの予定が非常に立て難い。基本的には年中無休の流通小売業をクライアントにして現場を管理するので、シフトがまわらなければ曜日時間帯関係無く自分が現...続きを読む(全176文字)

体力仕事の側面があり、また、就業時間が不規則で休みも固定されず休日出勤が多いので出産を控えている女性や、小さなお子様がいる女性などは物理的に働きにくい側面...続きを読む(全180文字)

不景気な事もあり、現在賞与がありません。やはりアウトソーシングという業務形態なので、クライアントの売上が悪くなると、最近流行りの「派遣切り」の対象になって...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスという考え方は存在しない。どれだけ社員に無理をさせるか?社員の犠牲の下で成り立っている状態。休みを取得することもままならない社員もおり...続きを読む(全160文字)

○年前より賞与が全額カットになり、100万円を超える大幅な年収ダウン。
昇給も一切なく、今後年収が回復することは難しいと思われる。
また、給与カットは...続きを読む(全189文字)

スーパーや百貨店のレジアウトソーシングとしてはパイオニア的存在で、専業で行っている会社は他には存在しないのではないか?ライバル企業は1社存在するが、価格競...続きを読む(全174文字)