この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはないです。アップするスキルといえばレジの速度、客への耐性、商品に詳しくなる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
株式会社チェッカーサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェッカーサポートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェッカーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップはないです。アップするスキルといえばレジの速度、客への耐性、商品に詳しくなる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
レジチェッカーの仕事はマニュアルがあるので未経験の人でも覚えていきやすいと思います。最初はベテランの人から基本的な動作などを教わりますが、1~...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客におけるスキルは十分に学べる。特にこの会社は接客面に力を入れてるので、数ヶ月もすれば十分な接客スキルが身に着けられると思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
慣れるまでは経験豊富なパートの方から業務を教えてもらえる。社員ではなく同じパートという立場の人から指導を受けるのは威圧感を感じないで良いと思う...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんと対応ができているかどうか覆面調査が入るので常に気は抜けない状況です。プレッシャーは感じますが、その分チェックポイントの確認などを常に行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験で入社してくる人も多かったので教育体制は整っていると思います。社員さんの中には教えるのが好きな人も多く、一通り仕事を覚えるまではすごく丁...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの役割がはっきりと書かれていた。
教育係もしっかり決められていて、頼る人がわかりやすかった。覆面調査があり、評価が良いとボーナ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時々接客調査があるため、いつもしっかりしている必要があります。それがモチベーションにもなっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗に配属される前に事前のリモート研修があります。また、新商品が出るたびにリモートの研修があるのが助かりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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新規で入ってきたスタッフの教育を
既存スタッフに丸投げすることもあり、困った。
営業所社員は常に現場にいないため
スキルアップなどはできるのはごく一部である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修では、札勘定や物の入れ方など教えて貰える。
ミスなどはみんなで共有し、ミス防止策ができるようにしている。
接客中の態度を調査し、評価をつけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
立ち上げメンバーでやってたこともありメンバー感のいざこざややりにくさはいっさいかんじませんでした。急遽出れなくなってしまった子がいた時もみんな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
さぼりやすい点。これがなきゃもっと早く辞めてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも考える人がいないのが最大のマイナス点。レ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
しっかりと各現場のマニュアルに沿って研修をしてくれます。また、会社では笑顔を非常に強調し、仕事をしながら、ホスピタリティなどは身に着くと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてます。不定期で仮面調査が来て、その結果が給料に響くので、みんな真剣です。レジ業務だけなので、そのプロとは言えるでしょう。そこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や配属店舗によると思いますが、中々刺激的で毎日成長を感じられると思います。クライアントとのやりとりから社内交流まで、いろんな人との接点がた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
覆面調査が毎月行われており、評価が良いと翌月の時給がアップします。毎月当たって、毎月高評価をとると自ずと給与が安定するので、自分の接客に対する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、すぐにレジ操作などの研修があり、その後実際にレジ業務をしていき、慣れていくという感じだった。分からないことは聞けばいいと言ってくれたが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
レジで必要とされる色々を評価基準として、普通のお客様のフリをした方が評価しにくる。抜き打ちテスト的で常に気を張っておかないといけないので、その...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客を謳っているだけあって、接客の指導はきちんとしていると思う。
月に数回、覆面の接客調査が入り点数を決められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務ノートで引き継ぎや、注意があった。他店舗での起きた事を事細かく記載し、なおかつどうしたらいいのか各自答えさせていた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
レジ派遣社員でしたが、座学を始め、実践研修は充実しています。フォローもしっかりしているので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は最初の1週間の中で机上研修と実際のレジを触りながら覚えていく実務研修とある。
1人でやるわけではないのでわからない事があれば周りに聴きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員満足度調査など、社員の満足にも配慮した仕組みが存在します。
教育に関しても今後検討する、というコメントは存在します。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に基本的に社員が居ないため、
現場研修などはパートアルバイトスタッフが行うため現場毎に対応が違う場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分自身の労働意欲がすべて給与に反映される。基準がかなり明確になっているため基準達成すればかなり満足のいく給与を貰うことが出来る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客サービスを専門としている会社であることから多くの女性が活躍している。働いている男女の割合として9割以上女性だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与即払いサービスや労働時間に対してポイントが貯まっていくサービスもあり福利厚生は多く大変満足の行くものだと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価は度々行われているので、頑張って取り組んでいる人には昇給や昇進機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働いて稼ぎたい人はたくさんシフトに入り、子育ての合間に働きたい人は短時間のシフトにするなど希望が通る環境だった。学生の試験期間や、帰省なども事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売接客等がほとんどなので、どの店舗でも女性が多く活躍しているイメージがある。職場環境も女性の割合が高く、学生であったり主婦であったり年齢幅も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時期に余裕をもって退職願いを出すと、退職したいタイミングには退職ができると思われるが、その配属されている店舗の人手状況で変わる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レジアウトソーシングや販売員といった業界ではパイオニア的な会社なので将来的な展望も明るいかと思います。会社の売上も出てたみたいですし、経営が傾...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の場合は実働8時間の週5日勤務となってました。繁忙期だったり店舗に人がいない時は残業が増えることもありましたが、残業時間も常識の範囲内とい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
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フリガナ | チェッカーサポート |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4550万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伏見啓史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番24号 |
電話番号 | 03-5646-1158 |
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