この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートを管理してる社員さんがいたが、感じの良い人で業務の相談などもしやすかった。シフトなどの相談や人間関係など話しやすい雰囲気を作ってくれたの...続きを読む(全131文字)
株式会社チェッカーサポート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェッカーサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェッカーサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートを管理してる社員さんがいたが、感じの良い人で業務の相談などもしやすかった。シフトなどの相談や人間関係など話しやすい雰囲気を作ってくれたの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、入ったら最初に一応研修はあるので、はじめての方でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
話しやすい人たちだった。職場はコロコロ変わるが、新しい人にも出会えて、新しい環境でまたスタートできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員もエリアマネージャーのような人も穏やかな人が多く仕事がしやすい。仕事に厳しい人はいるが理不尽な人はいないので恐縮せずに仕事ができる。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い人材からマネジメントを学ことができる環境や社内風土があります。賛否あるかもしれませんが、個人的には人材育成手法としてはとても良い方法かと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても温かみがあり、感謝しかありません。
(もちろん苦手な社員はいますが、基本的には本当に皆さん温かい人です。)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う。
全体的に社員の方は良い人が多く、魅力的な人が多い印象。
何処もそうだと思うが一定数自分の意見を押し通してくる上司も居...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事ができれば早くに出世できるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ出世したいと思える環境では無かったです。
長時間耐久レー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士はとてもフランクで、話をしやすい雰囲気です。現場にいる社員などは会う機会が少ないですが、新入社員から入った人達はかなり仲間意識が出来て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風が良い。経営陣との距離が近く社内もアットホームである。会議や研修も定期的に実施され全国の営業所のひとと会う機会もある。
仕事の進め方も個人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社自体が若いため、年齢はさほど問題ではありません。実力(=スタッフを管理できている)があればある程度昇進可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部門長によっては、他部署の新人に気をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりする良い方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長によ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業会社にありがちな尖った人材がいないのが良いところ。人材を売りにしている企業らしく、社員は誠実な人間が多い。但し、一般的なビジネススキルを身...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がレジの稼働不足があるためその穴埋めに社員が入らされている。
アルバイトである自分はそこ...続きを読む(全191文字)
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パートの事をただのコマのようにとしてしか見ていない。いいようにシフトの融通を効かせる時だけ利用していらなくなったらそく切られる。次から次へと職場内で問題が...続きを読む(全172文字)
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正直ありません。理由としては配属された店舗のアルバイト管理者の社員(男性)にちょっとことだけでも店内で大声で激昂されたからです。
どこのお店でも店内で怒...続きを読む(全191文字)
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社員、管理職に魅力?そんなものはありません。しいて言うならば毎日休みなく不足が出れば朝から晩まではたらき詰めで働きシフトを作り現場を次から次へと回りスタッ...続きを読む(全153文字)
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アルバイトのレジスタッフでしたが、人不足でシフトは大量に入れられるわ忙しいわで大変でした。接客調査は言われた通りやれば問題ないです。リーダーが適当だと応援...続きを読む(全164文字)
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管理職は(課長クラス)ほとんど、社長の独立前の社員(つまり引き抜き)ばかりです。なので、彼らは会社が潰れない限り、絶対にやめないと思います。
人柄につい...続きを読む(全156文字)
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とにかく時間が不規則なので、健康面の管理が大変だと思いますが,、それさえクリアーできれば、若くてもチャンスはあふれていると思います。
現場では臨機応変な...続きを読む(全151文字)
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他社に比べると、正直魅力が少ない。
管理職になれば、上手くやれば旨味があると考えられるが、
なぜか常に人手不足感が漂っている会社なので、
管理職であ...続きを読む(全190文字)
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現場(スーパーのレジ)でアルバイトが休む度に呼び出され、レジに入ります。
拘束時間が非常に長く、休日返上で勤務。営業職で入社したにも関わらず、
営業活...続きを読む(全175文字)
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管理はしっかり行わなくてはならない。
キャリアや年齢に関係なくすべて任せてもらえるので、
責任持ってスタッフの管理は行わなくてはならない。
入社して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど時給が上がるのでやりがいはあった。レジチェッカーの中でも時給が高かったので、それをやりがいに頑張ってる人は多かったと思う。業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時給は他と比べても良く、満足度は高い。評価については毎月覆面調査があり、その時の結果によって変わる。ランク付される仕組みになっていて、評価が高...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般的なスーパーなどと同様にシフト制で働く日時を選べるため、育児をしながら働きやすい環境といえなくもない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くもレジ専門なので、仕事内容は単純で簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層の悪いとこで働くと当然接客点数も平均的に低...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できると思います。女性でもいくつかのお店を担当すると言うこともできると思っていますよ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度に関しては独自の接客に対する点数づけを行なっており、いつ来るか誰なのかわからないため緊張感をもって接客を行わなければならない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも雇ってレジのシフトを回すのですが、シフトに空きがある時間が出てしまうとそこに入るために担当しているお店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップはないです。アップするスキルといえばレジの速度、客への耐性、商品に詳しくなる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人手不足が常だと思うので、そういうお店から業務委託としてレジに入るため潰れはしないでしょうが成長はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時給に魅力を感じて応募しました。勤務地も家から近かったので入社を決めました。ギャップについては時給を上げていくのが大変だと感じました。もともと...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている(50人くらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社チェッカーサポート |
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フリガナ | チェッカーサポート |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 4550万円 |
従業員数 | 205人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伏見啓史 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番24号 |
電話番号 | 03-5646-1158 |
URL | https://www.checkersupport.co.jp/ |
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