近畿日本ツーリスト個人旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本シフト制となるので土日は出勤になることが多い。ただ個人的には平日休みの方がどこに行くにも空いているためよかった。残業もほとんどない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
顔見知りのお客さまが増えると、売り上げにも繋がるし接客も楽しい。もともと旅行が好きだったのでその知識をいかせるのもよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
旅行の社員割引が厚い。良い意味でも悪い意味でも社風はゆるい。お客さまとの信頼関係は築きやすくやりがいにはなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
様々な関連会社が合併しているので様々なキャラクターの上司がいる点、年齢層が高めなので相談できる上司（年次が上の人）が多い
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直接お客様と接するので、感謝のことばを直接貰える喜びや、色々な経験の話を聞けて、知識が増える機会は多い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、生活リズムが悪いこと、直接お客様からのクレーム等から考えると対価として合わないとおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく人だけは良い人が多いので、ほんわかした雰囲気が合う人にはとてもや以下と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、時短の人はお客様ありきの店頭だと流れによっては上がれないことも多く働きずらそうだった続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に1度生活用品をポイントで貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない事が問題。社内割引もそもそも自社商品が高すぎで意味がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
旅行好きが多いので休みに理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により、休み具合や残業時間・生活リズムがかなり異なる続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)