近畿日本ツーリスト個人旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
顔見知りのお客さまが増えると、売り上げにも繋がるし接客も楽しい。もともと旅行が好きだったのでその知識をいかせるのもよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
旅行の社員割引が厚い。良い意味でも悪い意味でも社風はゆるい。お客さまとの信頼関係は築きやすくやりがいにはなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本シフト制となるので土日は出勤になることが多い。ただ個人的には平日休みの方がどこに行くにも空いているためよかった。残業もほとんどない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な関連会社が合併しているので様々なキャラクターの上司がいる点、年齢層が高めなので相談できる上司（年次が上の人）が多い
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直接お客様と接するので、感謝のことばを直接貰える喜びや、色々な経験の話を聞けて、知識が増える機会は多い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、生活リズムが悪いこと、直接お客様からのクレーム等から考えると対価として合わないとおもう。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってしまい、減給となり希望退職を募るのはよいが、閉店対象の店舗にに属しているひとは無条件で対象となった続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく人だけは良い人が多いので、ほんわかした雰囲気が合う人にはとてもや以下と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、時短の人はお客様ありきの店頭だと流れによっては上がれないことも多く働きずらそうだった続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に1度生活用品をポイントで貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない事が問題。社内割引もそもそも自社商品が高すぎで意味がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)