日本都市ホテル開発の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ホテル業界は人間関係がドロドロしていると聞きますが、社内の風通しが良く気さくで優しい方が多かったので人間関係は良かったです。
お給料もこの...続きを読む(全466文字)

【良い点】
専門的知識を必要とする為、覚えることがかなり多い。個々に求められるスキルは高いと思われる。当たり前だが、１つの小さなミスが重大なミスに繋がりか...続きを読む(全281文字)

【良い点】
自分自身の他の目標に専念することを考え、ホテル勤務を継続することは勤務時間帯の面で無理があると考えたためです。拘束時間の長さ、体力的な面が主な...続きを読む(全186文字)

中小企業ならではの、風通しの良い社風で、希望すれば様々な事にチャレンジできる環境でした。
仕事量は多く、時間内に終わらない事もありましたが、些細な不満は...続きを読む(全151文字)

フロントスタッフとしてお客様の笑顔を直接頂ける立場だったことにやりがいを感じました。宿泊後のアンケートにおいて対応をほめていただいたときは特にうれしかった...続きを読む(全153文字)

配属先により異なると思うが、ホテルというと堅苦しい雰囲気を想像していましたが、私が配属になった所はみんな明るく、楽しく働いていたと思う。規則に厳しく縛られ...続きを読む(全156文字)

ビジネスホテルなので職場の人もアットホームな感じで働きやすかったです。その代わりシティホテルではないのでベルボーイや宿泊予約係やオペレーターなどはいなく、...続きを読む(全196文字)

ホテル業にかぎらずサービス業界全体にいえることだと思いますが、女性スタッフは不規則な勤務体系や体力的な面からよほど接客業に魅力を感じている人以外は結婚など...続きを読む(全160文字)

フロント業務で男性社員は夜勤を中心に勤務するため、夜勤手当がつきサービス業界の中では比較的恵まれていたほうだと感じました。昇給などに直結する評価制度がある...続きを読む(全157文字)

男性社員は、基本的に夜勤フロント業務に就くこととなり、夜勤明けの日は、午前中で勤務があけ翌日の夕方まで勤務が無い為有効に時間を使うことができる。若いうちは...続きを読む(全150文字)