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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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クラブツーリズムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラブツーリズム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラブツーリズム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企画・手配・添乗まで一連の業務を担当できるため、旅行商品づくりの全工程を実践的に学べ、多面的にスキルを伸ばせる環境があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
早いうちから、企画から添乗まで全部できるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその企画から添乗までが変わらないので幅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしている。優しい人ばかりなので聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降になると研修も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な仕事を横断的に経験出来ることは良いと思います。ただし、その分幅広な知識を求められるので、注意が必要。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部に委託している形の研修がいくつかあります。1年目、3年目などにやめそうなタイミングにちょうど研修があり、同期で集うことによりモチベーショ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
それぞれの年次に合わせた研修があり、同期入社も多いため相談しながら年次を進められるイメージがある。先輩・上司もフレンドリーな人が多いので相談...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様対応業務と添乗業務の研修がありますが約1ヶ月の間定時まで行います。しっかり指導してくださるのでとても良いと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年位まで各種の研修がある。ちょうど三年目の頃にリーダー職を目指すための昇格試験があり、難しいが先輩方がサポートしてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから、1ヶ月程度の配属前研修。ここで添乗業務研修もあり、旅程管理資格者試験、旅程管理者資格を取得できる。社内の添乗研修もあり、近年添...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が多くあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに伴い給与も少しでもあげた方が良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1人に1人ずつOJTがつくので、相談や業務についても細かく丁寧に教えてくれるて、とても良かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
旅行関連の知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に旅行会社での知識しかつかず、意識しないと視野が狭くなる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があればスキルアップ可能続きを読む(全56文字)
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【良い点】
添乗に出て、約40人程の団体を1日～3日ほど動かすのは珍しくいい経験になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員に対してはあるが、年齢を重ねると放置気味続きを読む(全30文字)
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【良い点】
新卒で入社すると年間で定期的に研修が開催される。ここでは自身の仕事の棚卸しなどが出来て良い振り返りの機会になるのと、同期社員も全員参加するの...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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休暇制度は整っているものの、繁忙期には取得しづらい場面があり、もう少し柔軟に休みを取りやすい環境になればと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画から添乗まで一貫して携われるため、旅行を通して直接感謝の言葉をいただける点が大きなやりがいです。続きを読む(全67文字)
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穏やかで面倒見の良い方が多く、質問や相談にも丁寧に応じてくれる人が多かったため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職として創造的な業務を想像していましたが、実際には細かい事務作業や調整業務が多く、企画に集中できる時間とのギ...続きを読む(全86文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の方が、ていねいに、ちゃんとアルバイトをフォローしてくれます。たいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいじわ...続きを読む(全112文字)
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転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)
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マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)
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世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)
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優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)
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研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
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接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)
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クラブツーリズムの 会社情報
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
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