近畿日本ツーリスト個人旅行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
旅行の社員割引が厚い。良い意味でも悪い意味でも社風はゆるい。お客さまとの信頼関係は築きやすくやりがいにはなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修で国内、海外にも複数回行くことができた。なかなか個人ではいけないような場所にも行けて勉強になった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
顔見知りのお客さまが増えると、売り上げにも繋がるし接客も楽しい。もともと旅行が好きだったのでその知識をいかせるのもよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
様々な関連会社が合併しているので様々なキャラクターの上司がいる点、年齢層が高めなので相談できる上司（年次が上の人）が多い
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に1度生活用品をポイントで貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない事が問題。社内割引もそもそも自社商品が高すぎで意味がな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修もなければ、キャリア形成についても特になにもサポートはしてくれないので、改善すべき続きを読む(全70文字)

【良い点】
直接お客様と接するので、感謝のことばを直接貰える喜びや、色々な経験の話を聞けて、知識が増える機会は多い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになってしまい、減給となり希望退職を募るのはよいが、閉店対象の店舗にに属しているひとは無条件で対象となった続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、生活リズムが悪いこと、直接お客様からのクレーム等から考えると対価として合わないとおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく人だけは良い人が多いので、ほんわかした雰囲気が合う人にはとてもや以下と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)