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吸収合併
2018/4/24に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリスト個人旅行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリスト個人旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.8

近畿日本ツーリスト個人旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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近畿日本ツーリスト個人旅行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に新しい展望を掲げるが成果が出ないときに、すぐやめてしまうため何も実らない癖を直した方がよい続きを読む(全70文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は本当にないと感じた。
旅行の需要は全てオンライントラベルエージェントへ流れていって、店舗の閉鎖も激しいた...続きを読む(全95文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は無いと思います。
パソコンひとつで旅行が検索でき、予約ができる今の時代にリアルエージェントはそぐわず...続きを読む(全173文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでもろに打撃をくらった業界のため、正直しばらくは復帰はないと思う。観光産業はなくならないと思うので、OTA...続きを読む(全174文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年のオリンピックを控えているため業界としては盛り上がりを見せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社研究が進んでいない...続きを読む(全178文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り巻く環境
東京オリンピック
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの進め方のため、今後の成長はむつかしいと思います。
データー...続きを読む(全207文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーの取り入れなど、働き方改革の文脈では前向きに取り組んでいる。
実際に残業だけでなくタスク業務の削減も行われている。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のクラブツーリズムと共催ツアーを増やしていく方針。クラブツーリズムのノウハウを取り入れることでシニア層に強い旅行会社を目指す。今...続きを読む(全182文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり低いと思います。お客様の窓口となる各営業所では最低人数しか配属されず、所長はまともに休憩もできない...続きを読む(全231文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な変革を試みているが、現場の意見というよりは、トップダウン。現場からしてみれば、どうしてその考えに至ったのかと疑問に思うことが多い。
また、一度決...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近畿日本ツーリスト個人旅行の 他のカテゴリの口コミ

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顔見知りのお客さまが増えると、売り上げにも繋がるし接客も楽しい。もともと旅行が好きだったのでその知識をいかせるのもよかった。続きを読む(全68文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行の社員割引が厚い。良い意味でも悪い意味でも社風はゆるい。お客さまとの信頼関係は築きやすくやりがいにはなっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本シフト制となるので土日は出勤になることが多い。ただ個人的には平日休みの方がどこに行くにも空いているためよかった。残業もほとんどない。続きを読む(全74文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で国内、海外にも複数回行くことができた。なかなか個人ではいけないような場所にも行けて勉強になった。続きを読む(全57文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な関連会社が合併しているので様々なキャラクターの上司がいる点、年齢層が高めなので相談できる上司(年次が上の人)が多い
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、時短の人はお客様ありきの店頭だと流れによっては上がれないことも多く働きずらそうだった続きを読む(全70文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度生活用品をポイントで貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない事が問題。社内割引もそもそも自社商品が高すぎで意味がな...続きを読む(全88文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行好きが多いので休みに理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により、休み具合や残業時間・生活リズムがかなり異なる続きを読む(全78文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修もなければ、キャリア形成についても特になにもサポートはしてくれないので、改善すべき続きを読む(全70文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、生活リズムが悪いこと、直接お客様からのクレーム等から考えると対価として合わないとおもう。続きを読む(全70文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)

日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)

株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業が
沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
競合優位性も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)

株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

近畿日本ツーリスト個人旅行の 会社情報

基本データ
会社名 近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
フリガナ キンキニッポンツーリストコジンリョコウ
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号
電話番号 03-6733-3112
URL http://www.knt.co.jp/kouhou/

近畿日本ツーリスト個人旅行の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。