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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近畿日本ツーリスト個人旅行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近畿日本ツーリスト個人旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.8

近畿日本ツーリスト個人旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近畿日本ツーリスト個人旅行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に新しい展望を掲げるが成果が出ないときに、すぐやめてしまうため何も実らない癖を直した方がよい続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は本当にないと感じた。
    旅行の需要は全てオンライントラベルエージェントへ流れていって、店舗の閉鎖も激しいた...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直将来性は無いと思います。
    パソコンひとつで旅行が検索でき、予約ができる今の時代にリアルエージェントはそぐわず...続きを読む(全173文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナでもろに打撃をくらった業界のため、正直しばらくは復帰はないと思う。観光産業はなくならないと思うので、OTA...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2020年のオリンピックを控えているため業界としては盛り上がりを見せている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社研究が進んでいない...続きを読む(全178文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り巻く環境
    東京オリンピック
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの進め方のため、今後の成長はむつかしいと思います。
    データー...続きを読む(全207文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーの取り入れなど、働き方改革の文脈では前向きに取り組んでいる。
    実際に残業だけでなくタスク業務の削減も行われている。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社のクラブツーリズムと共催ツアーを増やしていく方針。クラブツーリズムのノウハウを取り入れることでシニア層に強い旅行会社を目指す。今...続きを読む(全182文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はかなり低いと思います。お客様の窓口となる各営業所では最低人数しか配属されず、所長はまともに休憩もできない...続きを読む(全231文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な変革を試みているが、現場の意見というよりは、トップダウン。現場からしてみれば、どうしてその考えに至ったのかと疑問に思うことが多い。
    また、一度決...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    近畿日本ツーリスト個人旅行の 他のカテゴリの口コミ

    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顔見知りのお客さまが増えると、売り上げにも繋がるし接客も楽しい。もともと旅行が好きだったのでその知識をいかせるのもよかった。続きを読む(全68文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本シフト制となるので土日は出勤になることが多い。ただ個人的には平日休みの方がどこに行くにも空いているためよかった。残業もほとんどない。続きを読む(全74文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行の社員割引が厚い。良い意味でも悪い意味でも社風はゆるい。お客さまとの信頼関係は築きやすくやりがいにはなっていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修で国内、海外にも複数回行くことができた。なかなか個人ではいけないような場所にも行けて勉強になった。続きを読む(全57文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な関連会社が合併しているので様々なキャラクターの上司がいる点、年齢層が高めなので相談できる上司(年次が上の人)が多い
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、時短の人はお客様ありきの店頭だと流れによっては上がれないことも多く働きずらそうだった続きを読む(全70文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナになってしまい、減給となり希望退職を募るのはよいが、閉店対象の店舗にに属しているひとは無条件で対象となった続きを読む(全76文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度生活用品をポイントで貰えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもない事が問題。社内割引もそもそも自社商品が高すぎで意味がな...続きを読む(全88文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間や、生活リズムが悪いこと、直接お客様からのクレーム等から考えると対価として合わないとおもう。続きを読む(全70文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人だけは良い人が多いので、ほんわかした雰囲気が合う人にはとてもや以下と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が多いが...続きを読む(全83文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    近畿日本ツーリスト個人旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
    フリガナ キンキニッポンツーリストコジンリョコウ
    本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目7番8号
    電話番号 03-6733-3112
    URL http://www.knt.co.jp/kouhou/

    近畿日本ツーリスト個人旅行の 選考対策

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