株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評価

業界:
その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.jalec.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.5
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
仕事のやりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

新着の口コミの一覧

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

【良い点】夜勤がある場合は深夜手当が出る。賞与は年に二回(夏・冬)当時は4ヶ月だった。年収は手取りでは300万をきっていたと思う。評価制度については上長と...

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)

【良い点】お客様の命をお預かりする航空機を整備する仕事なので、やりがいは非常に大きいと思う。また、経験を積む中で、作業リーダー等も経験することができる。こ...

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年2月5日

女性の働きやすさ

回答者:
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)

【良い点】在職中は女性の整備士が少なく、キツイ仕事や汚れる様な仕事は男性が全て請け負っていたので、体力的に自信が無くても全く問題ありません。また女性が少な...

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

【良い点】よくも悪くもないが、―専門学校卒業で、残業・夜勤・扶養手当なし―でこれだけ貰えれば、不満はない。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列が...

株式会社JALエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年11月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)

JALのグループ会社で、初めからこの会社に入社した人たちは割といい人が多いと思います。若手の気持ちが分かっているぶん相談もしやすいのですが、本社から来てい...