ＴＢＣグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全144件） 4ページ目

【良い点】
年収よりも、遅い時間からの勤務、定時退社を求めてるならすごくいい会社だと思うがそれなりに稼ぎたい人には年収も評価制度もあまり良いとは言えない。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お給料＋インセンティブがあるため、そこで頑張りは反映される。売上がいい店舗はハワイやグアムなど海外旅行に行ける。業績がいい年は臨時ボーナスがも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一番気になるのは昇給率。年辺り3500円程度で、本当に給料があがらない。残業代や社内級、資格手当等で稼ぐ。インセンティブはあるがもう少しもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは年に必ず2回はあり、月給もその月の売上に応じて上がっていくのでその分のやりがいもありますし、賞与があるので年間を通して生活は余裕をも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人個人にあたえられる目標によって、頑張れば頑張った分だけ評価して頂けるのでやりがいがすごくあダダとおもいます。目標といってもノルマなどではな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
売り上げの評価で金額が大きく変わります。成績が良ければいいほど給料も上がるので向上心のある方にはとってもお勧めです。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力主義の世界なので、若くて社歴が短くても沢山稼ぐ方は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給が1年で1000円程なので、長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
数字(売り上げ的に)がよければすこし給料が上がるときもある。全店でランキングをつけられるので上位の店舗にいてそれなりに厳しい中で頑張って働けば...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目で月28万総額なので少なくはないですが、契約とかをすごく上げて、その分の何割かが入ってきての事なので頑張り次...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特別賞与がごく稀にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ営業成績をあげても自分に返ってくる分がかなり少ないと感じました...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内テストに合格すると(フェイシャル、ボディ、エピ、接客、営業)１項目につき千円給与がアップされた。また契約金額に対して営業手当がつくので頑張...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに売上をあげても給料は全然上がらない。売上は何十万も違うのに、給料は何百円単位でしか変わらない。労働と給料が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本給が学歴にかかわらず平等。
残業代がきっちり1分単位で支給される。
インセンティブも1円単位で支給される。
良くも悪くも数字主義。数字に得...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入社しても、どんなに頑張っても、長く働いても給料が安いし、給料が上がらないので、ポテンシャルを保つのが難...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は350万程度だった。管理職につかない限りはインセンティブもほぼないため変わらない。二十代は良いが30代以降に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界としては大手で安定はしている方であるが全体としては安い。サービス業であるため覚悟は必要。給与面で不満が多いため辞める人も多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術習得の試験の評価者は本社から来る専門の試験管。研修時から見てもらっていた指導員のトップ3の方々が試験管として、お客様に入る前の最終試験のジ...続きを読む(全430文字)

【良い点】
交通費は上限なしで全額支給。
店舗販売の商品はいいものが多い。３割オフで購入できたはず。新人教育や、テストのレッスンでモデルになると、ただで当...続きを読む(全226文字)

【良い点】
契約金額に応じ、歩合がつく。たくさん契約がとれる人にとってはいいと思う。実力派があれば、そのままカウンセラーになり契約をばんばんとって手当もつ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
色んな年代のお客様と接する事ができるので良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多いし働くサロンによっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
東京23区に住んでいればプラスで住宅手当てがもらえる。交通費全額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なすぎる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます。
繁盛店舗にいれば、オペ点だけでカナリのインセンティブになります。
逆に、小さな店舗だと、物販だけでなくオペ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修によってエステの技術が身に付く。研修自体は丁寧で同期の仲間もできるし楽しかった。店舗配属されてからは営業スキルや接客スキルが身につく。丁寧...続きを読む(全319文字)

【良い点】
福利厚生はいいとおもいます。基本給が少なく、手当てで給料が上がります。
インセンティブも少しだけ貰えます。
有給も取得できます。連続した休みは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大型店舗に配属された場合、お客様に営業を掛ける機会が多いのでその分インセンティブに繋がるチャンスが多い。小さな店舗に配属の場合は厳しい。残業も...続きを読む(全181文字)