
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、「相手のニーズを見極め、成果に結びつける提案力と傾聴力」です。
コンタクトレンズ販売のアルバイトでは、定期便の契約獲得を目標に、お客様一人ひとりの使用状況や費用面での不安に耳を傾け、それに合わせた提案を行いました。
特に「短期的なコストしか見ていな...続きを読む(全399文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・コンストラクションの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数379件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社テクノプロ・コンストラクションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆経営理念
『お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。』
建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。
そんな建設業界において就業先と人材のマッチングは、今後より一層不可欠になってくると考えています。
経済の動きと人々の暮らしを連動させ、《企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。》
それが私たちテクノプロ・コンストラクションの担う役割です。
建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏りなく、最適な人材の配置を行っていきたい。
私たちはお客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指し邁進します。
◆企業コンセプト
『私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」の5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。』
施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。
私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。
長年の建設業人材バンクとしての確固たる技術者力に加え、i-Construction(※1)、BIM(※2)など日々進化する最新技術に迅速に対応できる人材のためのプラットフォームを目指し、一丸となり精進しております。建設のICT化が進み、異業種間でのシナジ一効果が重要視される現在、 当社においても企業連携によりドロ一ン技術を取り入れています。
このような最新技術を利用して、誰もが知っているような建築物のプロジェクトに大きく貢献しています。
《実績一例》
六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、恵比寿ガーデンプレイス、羽田新ターミナル、あべのハルカス、東京スカイツリー、キャナルシティ
※1 測量、設計、施工、検査、維持管理までの一連の流れにICTを導入することにより、効率の良い仕事を可能にすること
※2 コンピュータ上に3次元モデルを作成し、コスト効率の良い建物づくりに活用すること
当社では、洗練された技術をもつベテランだけでなく、パワーに満ちた若手もめきめきと力をつけ活躍しています。
一人ひとり個の力をより引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しています。
独自の研修施設である技術センターを設置しており、ここでは建設業界での活躍を志す方の第一歩を大きくサポート。
例えば、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法などの技術スキルアップだけではなく、現場コミュニケーション能力の向上を図るカリキュラムまで、若手からベテランまで成長し続けられる環境を整えています。
“建設業界”というと「大変そう」「働く人がこわそう」「休みがなさそう」…多くの人が持っているイメージがあるのではないでしょうか。
確かに一昔前の建設業界は3K(汚い・危険・給料が安い)などという言葉があるほどでした。
ですがテクノプロ・コンストラクションは本社と全国営業拠点が連携し、技術者一人ひとりの就業環境を管理し、新3K(給料・休日・希望)の実現に向けて取り組んでいます。
また、東京都からは「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定され、今後の取り組みも期待いただいています。
当社は最大手から地場の建設会社まで、600を超えるパートナー企業と街づくりをしています。
そのためランドマークや有名施設をはじめ、全国の建設現場の第一線で活躍いただくことが可能であり、社員の希望に応えられるよう、一人ひとりに合ったワークスタイルを選択できる環境をご用意します。
希望するエリアで勤務いただきながら様々な現場で着実にスキルアップを望めます。
■大きな仕事に携わりたい方
■ワークライフバランスを保ちたい方
■丁寧で几帳面な方
■コミュニケーションスキルに自信のある方
■建物に興味のある方
■いろんなことに挑戦したい方
■周囲の人を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験がある方
■社会貢献がしたい方
■チームワーク作業があまり得意ではない方
■自己中心的な方
■会話が苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テクノプロ・コンストラクションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テクノプロ・コンストラクションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、「相手のニーズを見極め、成果に結びつける提案力と傾聴力」です。
コンタクトレンズ販売のアルバイトでは、定期便の契約獲得を目標に、お客様一人ひとりの使用状況や費用面での不安に耳を傾け、それに合わせた提案を行いました。
特に「短期的なコストしか見ていな...続きを読む(全399文字)

自己紹介
関東学園大学経済学部経営学科
麻生優海です。
私は大学時代、マーケティングを専攻しておりまだ認知度がないスポーツをどうしたら発展するかについて研究しております。
本日はお時間頂きありがとうございます。少し緊張しておりますが、全力で臨みますので、よ...続きを読む(全282文字)

大学の授業で法律を学び、社会や政治の理解を深めました。ゼミでは、1冊の著書を読み、その内容...続きを読む(全97文字)

趣味は「読書」です。本から得ることができる知識は幅
広く、様々なジャンルの本を手に取るようにしていま
す。特技は「時...続きを読む(全126文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の入れ替わりはかなり激しい。
所謂“飛んだ”形で営業が辞職するケースもあった。
(あくまで噂だが、支店長クラス...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドが採用にあまり関わる事が出来ないので、今いる人材に合わせて営業するパターンが殆ど。
手札に合う需要の客先...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
営業サイドも派遣人材のアフターフォローに関わるケースもあり、その一環で派遣法や36協定などの知識は自然と入ってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は所属支店長の匙加減1つ。
賞与は夏に決算賞与という形で来るが、せいぜいが1ヶ月分。
インセンティブ制度が変わ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
フレックスタイムを導入しており、きちんと使う事も出来る。
有給の申請も蹴られずにちゃんと通る。
在宅に関しては支店長クラスによって好みが分かれ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
入社後、1ヶ月間研修という形でオンライン上で受けましたが、1ヶ月の内1週間は集合研修を行いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
社宅は用意してくれるのでとてもいいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の家賃が4割自己負担、光熱費関係の会社は全て自...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
社員の方々がとても優しかったので、何でも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の持株に強制的に入らなければならなかったの...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
建築業界は未経験でもあったので、未経験の方が分かり...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
入社した当時は女性も多く、また未経験の方も...続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月24日
誰もが知るような建築物...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月24日
資格を取ればある程...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年04月24日
普通かそれ以下の福利厚...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月24日
施工管理職にしてはかなり休日数は多い...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年04月24日
セミナーや資格取得に関す...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月20日
形に残るものを一...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年04月20日
建設業なので、残業時間が...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月20日
資格を取るとしっかり...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年04月20日
建設業なのでまだ残業時間...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月20日
資格を取るため...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | テクノプロコンストラクション |
| 事業内容 | 建設業界に特化し、全国の大手優良企業様を中心に技術提供を行っています。 |
| 設立日 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
| 売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関和 達也 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 事業所 | ■北海道(札幌) ■東北(仙台) ■東京(新宿、品川、東京、八王子) ■横浜 ■北関東(埼玉) ■東関東(千葉) ■北陸(金沢) ■名古屋 ■大阪 ■難波 ■京都 ■神戸 ■中四国(広島) ■九州(福岡) 他:東京技術センター(八王子)・大阪技術センター(江坂) |
| 関連会社 | 《日本国内のグループ会社(建設分野)》 ■株式会社トクオ 《日本国内のグループ会社(その他の分野)》 ■テクノプロ・ホールディングス株式会社 ■株式会社テクノプロ ■株式会社テクノプロ・キャリア ■ピーシーアシスト株式会社(Winスクール) ■株式会社オンザマーク ■Boyd&Moore Executive Search株式会社 ■株式会社エデルタ ■株式会社プロビズモ ■株式会社エムアイシステム 《海外のグループ会社》 ■テクノプロ中国グループ ■Helius Technologies Pte Ltd ■Orion Managed Services Limited |
| 平均残業時間(月) | 26時間 |
| 電話番号 | 03-6361-6190 |
| お問い合わせ先 | 【新卒採用窓口】 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F TEL:0120-959-964 E-mail:shinsotsu-tcs@technopro.com |
| URL | https://www.technopro-construction.com |
| 自社採用ページURL | https://www.technopro-construction.com/recruit/new-graduate |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
72億2100万 | 73億1600万 | 82億500万 | 86億9500万 | 92億4900万 |
|
純資産
(円)
|
41億1400万 | 44億7600万 | 49億500万 | 53億500万 | 59億1500万 |
|
売上高
(円)
|
190億1000万 | 195億6300万 | 207億9900万 | 222億9500万 | 244億3600万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
25億6500万 | 21億9500万 | 26億9500万 | 30億3800万 | 39億7000万 |
|
当期純利益
(円)
|
17億7500万 | 15億7000万 | 18億5800万 | 21億 | 29億1000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
39億9500万 | 43億5700万 | 47億8600万 | 51億8600万 | 57億9600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.23 | 2.91 | 6.32 | 7.19 | 9.6 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
|
経常利益率
(%)
|
13.49 | 11.22 | 12.96 | 13.63 | 16.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。