ＣＩＪソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福祉関係に携われるITソフト開発として、やりがいがあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している開発言語が非常にマイ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとして...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初の1ヶ月間はプログラミングの研修などの外部研修をするのでごく普通の中小企業の研修レベルなのだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自分...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します。...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役員に取り入れば大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上がり...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩社...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
地方の支社で人数も少ないこともあり、人間関係がそれほど悪くはなく、スキル面のフォローなどがしっかりされていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行っている方が仕事をしていると上司に判断される風潮ができてしまっているため、正当な評価...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• その他の雇用形態

【良い点】
特にありません。ただ、上に行けばスキルはなくても口だけで給料が貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラ、給料不...続きを読む(全193文字)