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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーシーサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーシーサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーシーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーシーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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エーシーサービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エーシーサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、誰かについて一緒にプロジェクトに参加し経験値を積んでいくイメージです。
スキルアップも...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーシーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておりません。
とても努力した期間と、特に成果のない期間がありましが、
後者の方が評価が高かっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して特に良いことはありません。
エイブルのグループ会社ですが、なぜ...続きを読む(全101文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間ですが、規定にも9時~18時と記載がありますが、実際は18時半まで帰れません。
直営店が18時半まで営業し...続きを読む(全104文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能しているようで機能していません。
自分だけで精一杯なので、部下はあまり気にかけてくれない状況です。続きを読む(全75文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が古い考えなので現状維持or衰退のどちらかだと思います。
基本的に保守的で本社(エイブル)に準するというよう...続きを読む(全83文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業者に比べ、給料がそこそこ良かった。場所的に駅に近く、便利であった。喫煙所があり、喫煙者には優しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の他社よりは給料の面ではいいと聞いていた。評価は女性ばかりの職場なので職場の人とうまくやれるかどうかが大きなポイントだと聞いていた。飲み会...続きを読む(全178文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性ばかりの職場でなんといっても人間関係が非常に難しかった。女性特有というか、頭をかしげるようなやりとりが頻繁にみられた。その中でも仲間ができたのがよかっ...続きを読む(全152文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がメインでみんな仲が良かったです。女性中心でなのでまぁ腹の中は何かある感じではだんだんと気づいていきますが、ほどほどの距離を保てばいいのかな~といっ感...続きを読む(全163文字)

株式会社エーシーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何と言っても残業が多い。毎日朝十時から夜中二十四時まで、当たり前のように残業代はない。朝は毎日大声で今日の目標を叫ぶ。求人は土日祝日休みだが、当然嘘。唯一...続きを読む(全166文字)

金融(保険その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で内製化された研修はふくすうあり、数は充実している。しかし非常にレベルが低く、転職組からすると今更感がある。続きを読む(全62文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内で研修はあるし、e-Learningに研修動画もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が配下の社員教育を全くしないの...続きを読む(全119文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で進むとキャリアアップは、営業→店長→ブロック長→役員この流れしかキャリアは用意されていな...続きを読む(全257文字)

株式会社リムラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に応対品質のフィードバックがあり、自分の強みと改善点を洗い出すことができていたのは良かったです、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体研修は細かく設計されていて受講しやすかったが、部署別となると行き当たりばったりな印象があった。現場に立つまでは1ヶ月くらい。続きを読む(全70文字)

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートでの雇用のためキャリアアップは望めない。スキルアップも個人で資格の勉強をするくらいしかない。意欲のない人はダ...続きを読む(全95文字)

I・NEST有限会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の勉強とは常に隣り合わせにあるので、プライベートでも活かすことが出来ます。とても助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制は充実していた。人材開発部もフォローが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップといっても、生命保険のスキルに...続きを読む(全99文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修制度は非常にしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを育てやすいかと言われるとそうではないと思う。続きを読む(全78文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商品に対する知識を得る研修や、日々の業務の中で自身のスキルを向上することができる続きを読む(全40文字)

エーシーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーシーサービス
フリガナ エーシーサービス
設立日 1996年12月
資本金 2億2000万円
従業員数 44人
代表者 北原直樹
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
電話番号 03-6440-0721
URL https://www.acservice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1343629

エーシーサービスの 選考対策

  • 株式会社エーシーサービスのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。