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株式会社エーシーサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーシーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーシーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーシーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーシーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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エーシーサービスの 学生による会社の評価

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エーシーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間ですが、規定にも9時~18時と記載がありますが、実際は18時半まで帰れません。
直営店が18時半まで営業...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    エーシーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く機能しておりません。
    とても努力した期間と、特に成果のない期間がありましが、
    後者の方が評価が高か...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関して特に良いことはありません。
    エイブルのグループ会社ですが、な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っておらず、誰かについて一緒にプロジェクトに参加し経験値を積んでいくイメージです。
    スキルアップ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が機能しているようで機能していません。
    自分だけで精一杯なので、部下はあまり気にかけてくれない状況です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣が古い考えなので現状維持or衰退のどちらかだと思います。
    基本的に保守的で本社(エイブル)に準するというよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    同業者に比べ、給料がそこそこ良かった。場所的に駅に近く、便利であった。喫煙所があり、喫煙者には優しかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    同業の他社よりは給料の面ではいいと聞いていた。評価は女性ばかりの職場なので職場の人とうまくやれるかどうかが大きなポイントだと聞いていた。飲み...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性ばかりの職場でなんといっても人間関係が非常に難しかった。女性特有というか、頭をかしげるようなやりとりが頻繁にみられた。その中でも仲間ができたのがよか...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性がメインでみんな仲が良かったです。女性中心でなのでまぁ腹の中は何かある感じではだんだんと気づいていきますが、ほどほどの距離を保てばいいのかな~といっ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エーシーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何と言っても残業が多い。毎日朝十時から夜中二十四時まで、当たり前のように残業代はない。朝は毎日大声で今日の目標を叫ぶ。求人は土日祝日休みだが、当然嘘。唯...続きを読む(全166文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

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    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

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    エーシーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーシーサービス
    フリガナ エーシーサービス
    設立日 1996年12月
    資本金 2億2000万円
    従業員数 44人
    代表者 北原直樹
    本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
    電話番号 03-6440-0721
    URL https://www.acservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1343629

    エーシーサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。