エーシーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておりません。
とても努力した期間と、特に成果のない期間がありましが、
後者の方が評価が高か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して特に良いことはありません。
エイブルのグループ会社ですが、な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間ですが、規定にも9時~18時と記載がありますが、実際は18時半まで帰れません。
直営店が18時半まで営業...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、誰かについて一緒にプロジェクトに参加し経験値を積んでいくイメージです。
スキルアップ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が機能しているようで機能していません。
自分だけで精一杯なので、部下はあまり気にかけてくれない状況です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が古い考えなので現状維持or衰退のどちらかだと思います。
基本的に保守的で本社(エイブル)に準するというよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同業者に比べ、給料がそこそこ良かった。場所的に駅に近く、便利であった。喫煙所があり、喫煙者には優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業の他社よりは給料の面ではいいと聞いていた。評価は女性ばかりの職場なので職場の人とうまくやれるかどうかが大きなポイントだと聞いていた。飲み...続きを読む(全178文字)

女性ばかりの職場でなんといっても人間関係が非常に難しかった。女性特有というか、頭をかしげるようなやりとりが頻繁にみられた。その中でも仲間ができたのがよか...続きを読む(全152文字)

何と言っても残業が多い。毎日朝十時から夜中二十四時まで、当たり前のように残業代はない。朝は毎日大声で今日の目標を叫ぶ。求人は土日祝日休みだが、当然嘘。唯...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)