ヒロココシノインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ファッション業界にしては堅実な社風。顧客の年齢層も高いため、定年までも十分に働ける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全192文字)

【良い点】
既存顧客の維持がメインではあるが、新規顧客獲得にも力を入れている。アプローチの仕方など、各店舗でわりと自由にできるので、店長がスタッフの意見...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ふた月に一回ほど本社研修があり、新作の勉強会がある。アイテムごとのセールスポイントや注意点、素材などについて、実物を見ながら学習できるため、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
このブランドが好きならば洋服を社割が使うことができますので、嬉しいかと思います。
良くも悪くも婦人向けのデザインなので、服のサイズが大きめで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
育児休暇や復帰後の時短サポートなどがあり、女性の働きやすさは良いと思います。ですが、繁忙期や月に一回あるフェアーの時期は休みはなかなか取れま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗シフトによると思うが休日出勤が無いためシフト通りに安心して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満はなかったが強いて言えば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字が悪くても本社から追求されない。放任されている。休みはきちんと取れる。産休や育休をとってて復帰している人も多く、時短勤務でも店長ができる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
よくいえば放任主義、悪く言えば、管理しない。そのため成長は自分次第のところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが社員に対...続きを読む(全191文字)

デザイナーズブランドなので、他のブランドとは違う強みがあり、顧客もつきやすかった。
フェアやイベントも毎月あるが、売り場ごとにDMを工夫したり、呼ぶ顧...続きを読む(全176文字)

休日出勤が多く、また、サービス出勤にさせられました。
人間関係は、部署によって様々なようですが、私のいた部署は、小さな部署で、人間関係が悪く、年配の女...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)