若林音響のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場を自分の都合で回せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの職人さんから色々話を伺って、誰一人も上司のことを褒めたり感謝して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々利益は下がっていたのですが、コロナの蔓延で取引先のスタジオやポスプロが潰れたり事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
出張の移動時間も給料に入る。また宿泊出張は3000円/日もらえる。交通費と住宅手当が合わせて上限4万円出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
交通費、住宅補助あわせて4万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなどには入っておらず、福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の業務は興味がないのでやりたくないですと伝えたにもかかわらず、業務の大半がそれでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最低20年くらい働いていれば自分で現場を回せて自由に行動できるようになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって左右される...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。自分が希望した業務をさせてくれなかったので面白味はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の客層が結構低いです。客と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員がそれぞれ新卒一社目から何十年も在籍している方たちで、外部を知らない分、同業他社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
そのような配慮された環境はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性の社員が入りたがる業界ではないが、それにしても社内の不...続きを読む(全86文字)

建築音響の専門的な仕事で、会社は小規模でかなりの範囲を経験できるのでやりがいがある。
有名ミュージシャン、音楽学校、大手企業の仕事が多く、一流の顧客を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)