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株式会社長谷工コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷工コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術士・一級建築士・施工管理技士などの資格取得を全面的に支援してもらえる。続きを読む(全37文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励しており、指定資格合格時には合格祝い金が出る。また、毎月の給与に資格手当が発生する。学習教材も会社で配布される。資格学校に通う...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    一年目までに宅建必須など、資格取得を推奨される。続きを読む(全24文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員導入研修をはじめとした様々な教育制度が設けられているので、教育体制としては十分であると感じます。続きを読む(全52文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一級建築士の支援がかなり手厚く、施工管理士でも一級建築士の支援を推奨している。続きを読む(全39文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次別の研修があるので、個人のスキルアップできる環境はある。適当に受けてしまえば何も身につかないので、自分次第。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に恵まれれば成長が早く自信を持って仕事をすることができる。資格を取るための勉強会なども積極的に行ってくれるので非常にありがたかった。...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    早ければ3年目で大型のプロジェクトに関われるため、若いうちから成長することが見込める。設計職に関しては、6年目くらいで設計の主担当になれる。2ヶ月は導入研...続きを読む(全84文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時が来れば年功序列で昇進する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    施工管理技士や一級建築士の資格取得支援がある続きを読む(全22文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    教育制度はしっかりしてる。若手のうちは、多数の研修や勉強会などが定期的に開かれる。続きを読む(全41文字)

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築系の資格を取るための、フォローがしっかりとされています。そのための講座等、色々と勉強になる事、レベルアップはたくさんできると思います。業...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建においては、全力でサポートしてくれます。また第二資格等、資格取得においてもサポート体制あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも難易度の高い物件を推進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職あがってもやってることが同じで出世に全く魅力を感じない。続きを読む(全76文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては事務作業がかなり多く何かしらのスキルが身につくということは少ないように感じます。続きを読む(全67文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ年次の同業他社で働く人よりはかなり多くの物件を経験できる。多くの物件を通してかなりの経験をつむことはできる。続きを読む(全62文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CADの操作でわからないことがあっても聞きやすい環境でしたし、みなさん優しく、新しい物で前向きにトライできました。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 積算 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務を通じて得る経験は、自身の財産となりとても役に立つことも多く感じます。ただ、資格取得に対する教育サポートは比較的若年層に限られており、中堅社員以上は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士の取得を目指した支援は非常に充実している。取得時には一時金も支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金銭面の優遇は一...続きを読む(全90文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建、FPの取得が必須とされており、業務時間を勉強に充てられるなどフォローが手厚い。施工管理、建築士の資格に対してもフォローが手厚い。
    【気...続きを読む(全154文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の皆さんは、仕事に関する資格をとるようによくいわれていましたので、みなさんよく勉強されていたとおもいます。新入社員のみなさんは、はやはり...続きを読む(全156文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の意見でも積極的に聞いてもらえるし、形にしやすい。1から丁寧に教えてもらえるので、初めてでもとても働きやすい職場だと感じる。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思います。
    特に、若手のうちは、多数の研修や勉強会などが定期的に開かれていました。
    派遣も希望があれば出られてい...続きを読む(全226文字)

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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長谷工コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションの施工においてはトップの実績を納めているため、マンションの需要が続く限りは成長して行くと思われる。その反面、案件のほとんどがマンシ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くかつみなし残業なので、抱えている案件が多い営業ほど損をしている。...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンション領域においてはトップレベルである。しかし、郊外大規模のマンション領域でトップであり、都心型マンションにおいては他社ゼネコンより優位...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは活発で人のストレスはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者レベルがほとんど20代中盤であり、そ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他社と比較してかなり高い方かと思う。労働時間に見合っているかと言われると微妙である。ボーナスとインセンティブが占める割合が多く、安定性...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き盛りの社員である30代の社員が少ないため、管理職というよりプレーイングマネージャーと化している人間が多い。
    ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の展開幅及びマンションマーケットが縮小する中で、どう生き残っていくのか疑問に感じる部分が増えたため続きを読む(全71文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤することはないため、休日はしっかり確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で平日は終業後の飲み会及び社内接待は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い。施工売上が好調なためベースアップも近年実施され、スーパーゼネコンに当たらない給与になっている
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務社員としては、評価されることは
    あまりな...続きを読む(全89文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
    土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆さん人柄はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コーポレーション
    フリガナ ハセコウコーポレーション
    設立日 1946年8月
    資本金 575億円
    従業員数 9,115人
    売上高 1兆1773億5300万円
    決算月 3月
    代表者 熊野 聡
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 1057万円
    電話番号 03-3456-5451
    URL https://www.haseko.co.jp/hc/
    NOKIZAL ID: 1131116

    長谷工コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。