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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

旭化成ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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旭化成ホームズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    自己申告の異動制度や階層別研修、社内公募制度で多様なキャリア形成可。続きを読む(全34文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Schooが利用でき、自身で学びたいものを学ぶことができる。また人事が色々な施策を実施している(定着するかや効果は不明だが、チャレンジしている)続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    建築士資格取得への補助制度や研修制度が充実している。続きを読む(全26文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修は手厚く、同期同士のつながりは強くなる。配属後は、基本OJTのみなので、社員教育やスキルアップという...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    どの部署でもチームで仕事を進める体制が整っており、新人にはインストラクターがついて助け合いの文化が根づいている印象を持ちました。続きを読む(全64文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後の研修は充実しており、資格サポートもしっかりしている続きを読む(全29文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インテリア研修があり、本社に一年間週一で通う。テストが四段階であり、
    社内試験合格後、インテリアの打ち合わせができる。
    その後、OJTで先輩...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「人が人を育てる文化」という言葉を説明会でおっしゃっていた通り、社内でお互いを研鑽する文化があると思われる。続きを読む(全54文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    キャリアアップは応援してもらいやすい環境だと思います。続きを読む(全27文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ研修が始まり、支店配属後も定期的に研修があり知識をつけることができました。研修では全国の設計の同期が集まるので楽しかったです。
    ...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関しては、良い人が多いので、最低限の知識や内容が身につくまで面倒をみてくれる体制になっていると思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    営業は自分で図面を書くため、最初は覚える量が膨大である。ただ研修が充実しており、若手が活躍しやすい環境が整っている。続きを読む(全58文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるが教育制度はあまり充実していない。
    現場に出て学べというスタイル。
    市場が大きければ経験もでき学べ...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報セキュリティやSDGsなどのeーラーニングが定期的にある
    社会人としての最低限のマナーを守ろうという教育が感じられる続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強できる制度も整っている。教育体制も会社として面倒をみてくれるため成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質の会...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修が行われるのはもちろんのこと、インテリアや家具など様々なテーマのセミナーを受講することができる。また自己研鑽を推奨していて、資格試験料金の一部...続きを読む(全87文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって目新しいものはなし
    時代が変わっても営業手法は一辺倒でそればかりロールプレイン...続きを読む(全81文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には、教育期間があり、学べる続きを読む(全23文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の営業能力は物凄く上がる。優秀な先輩や上司も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外の職種が少ないので、一生営業として縛...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新卒の教育はしっかりしており、時間をかけて学ぶことができると言っていた。続きを読む(全36文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればその分上には評価されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多いので、その部署でキャリアアップを目指すのは難し...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが基本のため、配属される部署によってばらつきが大きいと感じます。続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インストラクター制で、新入社員1人に対し先輩社員が1人ついてくれるので、非常に安心感があった。自分の担当だった先輩社員の方は、いつ質問をして...続きを読む(全119文字)

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    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い待遇です。どう考えても。
    営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直無い。
    頑張れ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の人生最大の買い物に対して役に立ち感謝される。
    他人の人生の重要な選択局面に深く関与出来るのは、他の仕事ではなかなか無いと思う。
    その分...続きを読む(全459文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代と比較すると高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
    また、...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が月々約5万円でるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実している。
    特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他人の人生に深く関わり、自らがその人生を変えてあげるという気持ちがあれば、やりがいは大きな仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    耐震・耐火・賃貸・リフォームと事業幅広く安定的な需要基盤がある。続きを読む(全32文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    設計や営業は繁忙期がある一方、本社制度や休暇で調整可能、部署差は大きい。続きを読む(全36文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

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    斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援のサポートは手厚い。例えば、参考書代や資格講座費用、受験費用が出るため、意欲的に資格の勉強ができる。続きを読む(全60文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭化成ホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成ホームズ株式会社
    フリガナ アサヒカセイホームズ
    設立日 1972年11月
    資本金 32億5000万円
    従業員数 12,339人
    売上高 4195億2100万円
    決算月 3月
    代表者 大和久裕二
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3296-3810
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
    NOKIZAL ID: 1130700

    旭化成ホームズの 選考対策

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