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株式会社若林音響

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若林音響の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社若林音響の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社若林音響で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若林音響の 社員・元社員による会社の評価

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若林音響の 学生による会社の評価

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若林音響の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社若林音響の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の業務は興味がないのでやりたくないですと伝えたにもかかわらず、業務の大半がそれでした。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    若林音響の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社若林音響の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士の資格を取る際に補助が出るみたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助に関しては就業規則を見せられたことがないのでわかり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を自分の都合で回せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けの職人さんから色々話を伺って、誰一人も上司のことを褒めたり感謝して...続きを読む(全111文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々利益は下がっていたのですが、コロナの蔓延で取引先のスタジオやポスプロが潰れたり事...続きを読む(全126文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張の移動時間も給料に入る。また宿泊出張は3000円/日もらえる。交通費と住宅手当が合わせて上限4万円出る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費、住宅補助あわせて4万円まで出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットなどには入っておらず、福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低20年くらい働いていれば自分で現場を回せて自由に行動できるようになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって左右される...続きを読む(全137文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。自分が希望した業務をさせてくれなかったので面白味はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の客層が結構低いです。客と...続きを読む(全99文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員がそれぞれ新卒一社目から何十年も在籍している方たちで、外部を知らない分、同業他社...続きを読む(全140文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そのような配慮された環境はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事柄、女性の社員が入りたがる業界ではないが、それにしても社内の不...続きを読む(全86文字)

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    株式会社若林音響の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    建築音響の専門的な仕事で、会社は小規模でかなりの範囲を経験できるのでやりがいがある。
    有名ミュージシャン、音楽学校、大手企業の仕事が多く、一流の顧客を...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

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    福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言で言うと、宗教。
    コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    比較的に間口が広く、研修もあり
    未経験者でも育てますという所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

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    創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
    働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社乃一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)

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    株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)

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    若林音響の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社若林音響
    フリガナ ワカバヤシオンキョウ
    設立日 1981年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 9人
    売上高 2億8958万6000円
    決算月 2月
    代表者 若林哲朗
    本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷3丁目69番1号
    電話番号 03-3378-7561
    URL http://www.wtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1662094

    若林音響の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。