お世話やの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
有給取得率が100％で、午前休や午後休、早上がりなど柔軟に対応してもらえます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいです。作業マ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
チーム業務ではありますが、基本的に1人で作業することが多く、自分のペースで集中して作業できる環境です。作業内容は特に変わることがないため、一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。スタッフの人数が少なかったので休みが被れば話し合いはありましたが、あまり被ることはなかったのでネガティブな要素ではな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の店舗では店長がとても良い方で、スタッフ同士仲良く、休みも融通が効き、覚えることもそうないので楽しく仕事ができます。発注担当になると大変で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
急な休みなど有給など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量の差がありますぎて、業務量の多い人はいつも残業していた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前の環境と給与の低さ、信じられないような発言をする人がいた点が退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
商品企画・広報・営業・営業アシスタントなど複数部署がありますが、経験がない状態からでも学びながらスキルを身に着けられる環境ではあると思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日数は結構あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時で帰れないような雰囲気です。自分の仕事をきっちり終えて定時で帰っても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)