お世話やのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
毎年昇給がある事。
賞与も業績が悪い年でも2回もらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な為、結果を残していても給料...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休日数は結構あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず定時で帰れないような雰囲気です。自分の仕事をきっちり終えて定時で帰っても小...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直パワーハラスメントやセクシャルハラスメントが無いとは言い切れないです。
些細な事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前の環境と給与の低さ、信じられないような発言をする人がいた点が退職理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の仲は決して悪くはないと思う良くも悪くもフランクな関係性のためお互いに切磋琢磨というよりはゆったりと働くスタイルである
社風が合う人は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスがあるというところ。
業績によるがボーナスがないところが多いファッション業界では魅力に感じる。
基本給は低いが、それをカバーする為に多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社したばかりの時期は、ほんのお気持ち程度の金額ではあるけれど賞与がちゃんと貰える。
店舗の方だと店長の評価で賞与も昇給も左右される。優しい店...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社割でアクセを購入できる。展示会で先行で新作を見ることができる。
自分がつけているアクセを見て、同じのが欲しいとお客さんに言ってもらえるときが...続きを読む(全196文字)

面接時は出張はたまにある程度の説明でしたが入社後はほぼ出張ばかりになる。
他にも営業としての入社でしたが荷受けなどの雑務もこなさねばならず、なかなかにギャ...続きを読む(全109文字)

単純な営業としてお客様に商品を紹介して売る以外にも店舗運営などの面でのサポートも行なっていくため、多くの業務に携われる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)