お世話やのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10時から18時勤務でフルタイムですが、実働は7時間のため給与はやや低めです。勤務時間の都合上、副業を行うのは難...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給取得率が100％で、午前休や午後休、早上がりなど柔軟に対応してもらえます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすいです。作業マ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
チーム業務ではありますが、基本的に1人で作業することが多く、自分のペースで集中して作業できる環境です。作業内容は特に変わることがないため、一...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ちゃんと理解してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では厄介なお客様が多く、スタッフ同士のことや業務のことでよりもお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私の店舗では店長がとても良い方で、スタッフ同士仲良く、休みも融通が効き、覚えることもそうないので楽しく仕事ができます。発注担当になると大変で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。スタッフの人数が少なかったので休みが被れば話し合いはありましたが、あまり被ることはなかったのでネガティブな要素ではな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体調不良や急な休みにも対応してくれました。残業もなくとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはあまりない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給は年1回、若手は割と上がるが、勤続年数が長い人は人によるが数千円程度
賞与は人によるが年2回で基本給2~4ヶ月分程度
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
急な休みなど有給など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量の差がありますぎて、業務量の多い人はいつも残業していた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給がある事。
賞与も業績が悪い年でも2回もらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な為、結果を残していても給...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)