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【良い点】
色々な顧客層がくるので、そこで得られる経験は自分次第ですがしっかり目的意識をもって取り組めばいいものを得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.5
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4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
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-
3.4
ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
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ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社全体としてはしっかりとしている。年に2回、LVMHの評価制度があり個人評価と上長評価がある。上半期で一度予算修正ができ下半期に向けて前向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育の部署があって、定期的にトレーニングのセクションを設けたり、イベントをやったりをしていました。学びもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングは充実しており知らないことも1から学べる環境
毎日朝礼などでMBを取り入れていて日々吸収し実際に接客で実践の繰り返しができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
トレーニングや社員教育が末端まで行き届き、その後の転職先でもそこで得たものが活かされ感謝しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インバウンド需要が増えて、中国語のレッスンが開催され、希望者は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や外国人...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗だからかわかりませんが、入社一年未満のスタッフが多すぎます。しっかりと研修を積んだり実務を積んだスタッフが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
OJTは毎月やっており、実際に店長と2人での面談になる。細かく数字を聞かれる。1番重要なのは個人予算。これを達成するためにどんな取り組みをす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドだけあり、新卒としての社会的マナーから接客業のマナーやピン打ちのテクニックなど、手厚い指導を受けることが出来、とても良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フランスのブランド企業のため、対外的なイメージが良い。
また社内や所属百貨店でのマナー研修やスキルアップ研修が頻繁にあり、
教育制度は充実し...続きを読む(全208文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣でも、環境に慣れてくると、社員と同じような仕事を任せてもらえる。1店舗の従業員数が少ないので、風通しが良く人間関係も良かった。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣社員でも、ファミリーセールに参加できるので、グループ会社の商品を安く購入できる。（ただし、参加できるブランドは限られる）
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の構成は日本人と外国人半々。インバウンド対策でこのような構成だと思われる。人柄は総じて優しい方ばかりだった。ハイブランドに勤務する人は、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
モチベーションの低下に対して別のポジションなどを探してくれようとする方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は能力が低...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みも多く勤務時間も短いので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も携帯が鳴ることはザラですがそれに対応するか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一定数、ハイブランドを買う購買層はいる事と非常に大きなコングロマリットなので潰れない。また他のブランドへのモビリティも豊富。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。基本給も悪くないですし、売った分のインセンティブも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
上長により、アイデアや意見を聞いてくれ成果を出す事ができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗なら売り上げもつい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長により、家庭環境などの都合によったシフト調整をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて回らない。休日に販売以...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価をしてくれるので年収が年々上がるところ。最大で10%。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営都合による異動などが激しいので...続きを読む(全83文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
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ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルブイエムエイチファッショングループジャパン |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 売上高 | 843億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ノルベール・ルレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番29号 |
| URL | https://www.lvmh.com/jp |
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