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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RISEという評価制度がしっかりあるため、できたかできてないかが、明確にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
できたとして昇給に反...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にLVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
RISEという評価制度がしっかりあるため、できたかできてないかが、明確にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
できたとして昇給に反...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な顧客層がくるので、そこで得られる経験は自分次第ですがしっかり目的意識をもって取り組めばいいものを得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社全体としてはしっかりとしている。年に2回、LVMHの評価制度があり個人評価と上長評価がある。上半期で一度予算修正ができ下半期に向けて前向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育の部署があって、定期的にトレーニングのセクションを設けたり、イベントをやったりをしていました。学びもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングは充実しており知らないことも1から学べる環境
毎日朝礼などでMBを取り入れていて日々吸収し実際に接客で実践の繰り返しができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
トレーニングや社員教育が末端まで行き届き、その後の転職先でもそこで得たものが活かされ感謝しています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インバウンド需要が増えて、中国語のレッスンが開催され、希望者は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や外国人...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗だからかわかりませんが、入社一年未満のスタッフが多すぎます。しっかりと研修を積んだり実務を積んだスタッフが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
OJTは毎月やっており、実際に店長と2人での面談になる。細かく数字を聞かれる。1番重要なのは個人予算。これを達成するためにどんな取り組みをす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドだけあり、新卒としての社会的マナーから接客業のマナーやピン打ちのテクニックなど、手厚い指導を受けることが出来、とても良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フランスのブランド企業のため、対外的なイメージが良い。
また社内や所属百貨店でのマナー研修やスキルアップ研修が頻繁にあり、
教育制度は充実し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人気ブランドで働けることは人によってはやりがいに繋がると思う。来店者数も多いので成長したい人には比較的良い環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も繁忙期などを避ければ問題なく取れる。そもそもの勤務時間も短めで年間休日日数も多めでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同年代と比べるとおそらくそれなりの年収はもらえる。人気のブランドなのでインセンティブも稼ぎやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休を取るスタッフも周りにいたのでその辺りは問題ないかと思う。女性店長も多く、ジャパン社の社長も女性なので、女性だから働き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
LVMHグループなので、同グループの他ブランドの商品も時々社内セールでかなり安く買うことができる。ブランドや化粧品が好きな方には嬉しいと思う...続きを読む(全156文字)
CELINEというブランドに囲まれながら仕事をできるのは魅力的続きを読む(全31文字)
安定した実績を残しているので安定していると思う。続きを読む(全24文字)
ノルマがあるので大変だと思うがやりがいはある。続きを読む(全23文字)
有給が取りやすかったり、年間休日が多いので安定。続きを読む(全24文字)
女性の販売員が多いので安心して働けると思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない、出世してもパワーバランスで辞めている人が多数
教育は難しい、歴が長い人は何もしないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る環境は全くありません。ほぼ社員が退職したので、ものを作るノウハウも無い会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢関係なく、入社後早く店長になれるスタッフもいたのでスキルアップ、昇格は結構しやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あまりスキルアップなどは求められてない感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
髪を結んでなかったけど、編み込みにして欲しいとか言...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外部のコレクションの講座などは度々あり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種により大幅に差がある技術的な教育はない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属ブランドにもよると思うが、本社での勤務を希望する人はチャンスが巡ってくる可能性は低い。長く働いている社員も多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルとして得たものは単純にコミュニケーション能力と、お客様の何を求めてるのかのヒアリング力は、異業種でもエピソードトークできる強みではある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
トレーナーといわれるスタッフによる教育や研修がアルバイトでも受けられるところ。
知識は働いていけば身につけられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらず、主な業務から自分自身で仕事を見つける。おのづとできることが増えスキ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人予算をクリアし、仕事をこなしていれば、アルバイトから社員に2年も経たずになっている人もいました。
新しい業務を任せてもらえたり、後輩の指...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルブイエムエイチファッショングループジャパン |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 売上高 | 843億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ノルベール・ルレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番29号 |
| URL | https://www.lvmh.com/jp |
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