ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
派遣でも、環境に慣れてくると、社員と同じような仕事を任せてもらえる。1店舗の従業員数が少ないので、風通しが良く人間関係も良かった。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣社員でも、ファミリーセールに参加できるので、グループ会社の商品を安く購入できる。（ただし、参加できるブランドは限られる）
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の構成は日本人と外国人半々。インバウンド対策でこのような構成だと思われる。人柄は総じて優しい方ばかりだった。ハイブランドに勤務する人は、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
モチベーションの低下に対して別のポジションなどを探してくれようとする方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は能力が低...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みも多く勤務時間も短いので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も携帯が鳴ることはザラですがそれに対応するか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定数、ハイブランドを買う購買層はいる事と非常に大きなコングロマリットなので潰れない。また他のブランドへのモビリティも豊富。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。基本給も悪くないですし、売った分のインセンティブも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全274文字)

【良い点】
上長により、アイデアや意見を聞いてくれ成果を出す事ができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗なら売り上げもつい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上長により、家庭環境などの都合によったシフト調整をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて回らない。休日に販売以...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価をしてくれるので年収が年々上がるところ。最大で10%。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営都合による異動などが激しいので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
少し勉強会を開いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全131文字)