ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
派遣でも、環境に慣れてくると、社員と同じような仕事を任せてもらえる。1店舗の従業員数が少ないので、風通しが良く人間関係も良かった。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣社員でも、ファミリーセールに参加できるので、グループ会社の商品を安く購入できる。（ただし、参加できるブランドは限られる）
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の構成は日本人と外国人半々。インバウンド対策でこのような構成だと思われる。人柄は総じて優しい方ばかりだった。ハイブランドに勤務する人は、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
モチベーションの低下に対して別のポジションなどを探してくれようとする方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は能力が低...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。基本給も悪くないですし、売った分のインセンティブも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全274文字)

【良い点】
休みも多く勤務時間も短いので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も携帯が鳴ることはザラですがそれに対応するか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定数、ハイブランドを買う購買層はいる事と非常に大きなコングロマリットなので潰れない。また他のブランドへのモビリティも豊富。
【気になること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上長により、アイデアや意見を聞いてくれ成果を出す事ができやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗なら売り上げもつい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドアンバサダーやデザイナーが変わると売り上げも変動する傾向がある。
変わる事は仕方がないが、変動のないアイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価をしてくれるので年収が年々上がるところ。最大で10%。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営都合による異動などが激しいので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後は先輩がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験でも安心して働き始めることができました。

衣裳の知識や素材の特性なども学べるため、専...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新入社員研修があり、宝石についての勉強会や実際に百貨店に立って販売を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な業務を任される機会があると思うのでスキルアップはしやすいと思います。また、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

【良い点】
通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)