ジェイケイ・プランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
9時始業なのに8:30には出社（制服に着替えて着席している状態）しなければならないという暗黙の了解があり、朝の貴重...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部門長は経営者の言いなりなので、経営者の判断次第で良くも悪くもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下のことをケアするべきです続きを読む(全78文字)

【良い点】
ストレス耐性とExcelが上手になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで仕事をしており、休日はその体力を回復するだけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的早く帰れている方が多いが責任感の強い社員が多く、遅くまで残って仕事をしていることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価は役員と部門長次第
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の顔色ばかりうかがう部門長に評価の基準はない続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めろ、首という言葉が飛び交う。ただ、実際辞めるとなると、人が見つかるまで引き延ばし、対象者の将来に関しては全く考...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらないと思って入社しないと痛い目を見ます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
目的が明確でない作表をこなすことで、Excelの関数やマクロなどが覚えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもがやらされ仕事続きを読む(全77文字)

【良い点】
経営者の絶対王政なので、良いときは良い、悪いときは悪いといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことに手を出し、また、...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらなかった。残業代は残業した時間の半分程度しかつかなかった。せめて残業代は全額つけてほしかったと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)