この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外は比較的に定時で退勤されていることも多く、有給取得も自己でスケジュール管理できていればOKです。基本的に飲み会もなく、無駄な関わりも少...続きを読む(全312文字)
株式会社大沢商会 報酬UP
株式会社大沢商会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外は比較的に定時で退勤されていることも多く、有給取得も自己でスケジュール管理できていればOKです。基本的に飲み会もなく、無駄な関わりも少...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
商社ということで様々な商材に触れること、新規開拓できることで入社。50歳以上の方だと大沢商会を知ってる人が多く、昔は商社として有名だったんだと...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の全体研修は1週間くらいであったか。まぁごく普通の研修であった。しかし赴任後の研修や指導といったものは全く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1984年2月29日に会社更生法の適用を東京地裁に申請して当時としては久方ぶりの一部上場会社の倒産となる。中国地方の拠点は社員30名足らずでそ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私がいた職場は、働きやすいの一言に尽きます!
販売員が女性のみなので、質問や疑問、セールスのコツなども聞きやすく、社員さんも他のパートの方も良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私はパートタイマーでの採用でしたので、福利厚生に関してはあまり関係ありませんでしたが、社員の方から、大沢商会さんは福利厚生がしっかりしているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アクセサリーの魅力をお客様に伝える仕事です。お客様と、商品を選ぶのに一緒に悩み、お気に入りの一品を決めることができた時の嬉しさや、お客様からの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をベースとしており、そこから管理職の個人的な感情で評価されます。社員全体に、成果をあげるよりも社内営業の方...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニマットグループから離れた後から、具体的なプランも無く、戦略や指針はありません。何十年前の事を、「この間」といっ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をベースとしており、そこからさらに個人的感情を反映して評価されます。そのため、成果を出しても給与は上がりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早く帰れる人は定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、仕事をやる人、できる人に本来の職務以外の業務が降っ...続きを読む(全194文字)
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グループ会社の管理が厳しく職場に居ずらくなった。成果主義は判るのだがやりすぎ!旧大沢商会メンバーが次第に減っていき雰囲気も悪くなっている。なかなか社員も増...続きを読む(全150文字)
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若い人材が少なく、ほぼ40代以上の社員で構成されています。
ただ、だからといって若い社員にチャンスがないわけでは全く無く、
むしろやる気と企画次第で実...続きを読む(全192文字)
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任せてもらえる仕事の範囲も広く、やりがいがある部分もあります。但し、取り扱い商材によっては難しい(売れない)商材もあり、簡単ではありません。当時はセゾング...続きを読む(全176文字)
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特にプロパーの社員は管理職も含め、それなりに優秀な社員が多いと感じていました。上場会社であったときは、それなりに入社するのも難しかったようですが、その後は...続きを読む(全159文字)
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会社業績があまりよくなかったので、賞与は厳しい金額でした。業績が良かったころは半年間で100万円近くもらったこともありましたが、ほとんどの場合は賞与は世間...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社大沢商会 |
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フリガナ | オオサワショウカイ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 黒坂則昭 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番7号 |
URL | https://josawa.co.jp/ |
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