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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くないと思います
昇給は1年で数千円程度上がりますがベースアップが定期的に行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
永浜クロス株式会社
永浜クロス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給与は悪くないと思います
昇給は1年で数千円程度上がりますがベースアップが定期的に行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います
地方で採用されても本社で数日間研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務では特に必要...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職金は5年以上?だったような気がします
本社のみ社員食堂があるのでそこは良いです
ジム?の割引などの福利厚生もあったと思います
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、あっても30分〜1時間程度
有給は月に一度はみんな休もうという方針で、かなり休みやすい環境でした
営業はほと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が管理職につけるように推奨しているような雰囲気です
産休・育休もしっかり取れます
リモートワークをしてる方もいました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みや給与等はしっかりしてて安定している。有給等も上司から積極的に声掛けしてる。真面目に仕事してれば昇給も確実にある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が変わり、有給を取得する流れになってきた。
だが、実際にはほぼ女性事務職しか取得できておらず、会社としての取得率は低い。女性事務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成長しているのかは不明だが需要があることは変わらないと考えるため、安定しているのでは無いかと思う。変化を欲している印象があった。給料は上の人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女の人でも長く続けていくと役職につけており、責任を持って生き生きとして働いていた。当時は結婚していても子供のいない人が多かったが今はどうなっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インテリア系に興味があって就職させてもらった。働いている歳の近い先輩たちはいい人が多く、働いていて楽しかった。大変だったが仲間意識が強かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年に一度メーカー研修が組まれている。但し、数人に絞られており、また人選も役員のみ権限がある為、研修に行ける可能性はわからない。
新しく見本...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
道内シェア率40%以上確保している為、改装改築、新規どの物件の工事でも関与していることが多い。また創立し50年近く経つので、得意先との信頼関...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマを達成した際の達成感はかなり強いです。営業スタイルは個人の裁量に任せられている部分が多く要領の良い社員だと出世しやすいです。社内の業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年三回のボーナス、5年に一度ハワイへ行ける。
海外研修旅行もある。
社員の福利厚生がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもキチンと評価されます。仕事はかなり忙しかったと思います。毎日残業してました。若かったからできたのかも。その頃は土曜日も出勤で、日と祝...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
高卒でのスキルでも難しいことはなく、社内のシステムに入力していくのが主な仕事なので、先輩社員が一から教えてくれました。
今はどうかわかりませ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが取りやすい。課を超えて交流が持てる。規則正しい生活ができる(営業職除く)。福利厚生が比較的充実している。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全実力主義。自分から動けない人は基本的に評価されませんので、行動力のある人は昇格が早かったと思います。指示待ちの人は基本的に評価されません...続きを読む(全929文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早くて夜も遅い。7時30分には出社。退社はだいたい、20時30分から21時00分。月末にはそれよりも遅い時間...続きを読む(全188文字)
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様々な書き込みが見られますが、確かに過去の永浜は勤務状況が過酷な部分があったと思いますが、現在は違います。
事務系ならほぼほぼ残業はありません。あっても...続きを読む(全416文字)
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選考や説明会でもよく雰囲気や労働環境がわからないまま入社したので、ギャップのようなものはなかった。漠然と男性が多いイメージはその通りだったが、本社に限っ...続きを読む(全156文字)
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有給を取得している人はほぼおらず、何か用事があっても取りにくい環境だった。毎日始業時間より1時間以上早く来ている社員がほとんどだったがそれは超過勤務に含...続きを読む(全197文字)
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若手の社員同士は比較的仲が良く、部署にもよるが大体は明るい雰囲気の中で仕事が出来ていた。最近は10~15名程度の新入社員が入っていたが、ほぼ最初は本社か...続きを読む(全159文字)
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出勤時間が異常に早い。夏と冬で始業時間が異なるが、夏は大体7:00~7:30、冬でも8:00までには全社員出社している。部署によって違うが残業はある、も...続きを読む(全230文字)
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皆無。この会社にスキルとか教育を期待するだけ無駄ですね。
周りには助けてくれる先輩とかはいますが、自分でどうにか解決しないと仕事が進まない仕様となって...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 永浜クロス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガハマクロス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 永濵哲也 |
| 本社所在地 | 〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平二条13丁目1番16号 |
| 電話番号 | 011-823-3061 |
| URL | https://nagahama-cloth.co.jp/ |
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