フロウエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会保険・通勤手当・住宅手当・家族手当など、基本的な福利厚生は一通り整っています。業務用PCやスマホ支給、在宅勤務制度（条件付き）も導入され...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は中堅中小企業としては平均的な水準です。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が良ければそれなりに反映されます。残業代は申請すれば全額...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業事務職として求められる基本的な業務スキル（受発注管理、納期調整、在庫確認、請求処理など）は、OJTを中心に実務を通じて学ぶ形式がとられて...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業事務としての業務は、営業担当やお客様との間に立ち、受発注管理、納期調整、見積作成など多岐にわたります。日々の業務を通じて「自分の対応ひと...続きを読む(全328文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は世界的に半導体が不足してて、受注や業績が良い時期だったのでと　賞与をその分たくさん貰えていた
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は健康診断を部署で調整して、好きな日で計画し、その日は特別有給休暇が出た。
また、夏季休暇は二日間夏季特別有休休暇をも...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたし、産休から復帰後に管理職に復帰してる方もいた。
時短勤務認められているので、働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスも取れており、上司・同僚とも良好な関係を築けていたこと。アットホームな雰囲気て居心地は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が業績に応じて多く、半導体業界が活況で多い年には年間10ヶ月分（月収のうち基本給ベース）出ることもあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンを使える点、各種祝い金制度や資格取得報奨金があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もあるが手薄い点。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によっては活気のあるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の所属長は、あまり物事をはっきりと言わな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人数が少ない環境で、他部署との物理的・心理的な距離が近く、また、個人的な関係性も深まりやすく、チームとしての一体感や、困ったときの相互サポー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
穏やかな人がほとんどです。仕事も教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごい昔にパワハラがあったとききました。
しかし改...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務ということもあり、仕事帰りに時間を合わせて飲みに行くなどがしにくい。
覇気が無い。いやいや仕事をし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事に大きなノルマはありません。ただ、上司によりますね。上司の圧力に負けないだけの精神力は必要かも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
多少なりとも権力を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり変わった管理職がいるため（部長へ昇進したみたいだが）その人が上司にな...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので，提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職試験は、プレゼン能力＋流行語の説明＋TOEICで総合評価される。
良い意味でバカは受からない構成になっており良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)