フロウエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会保険・通勤手当・住宅手当・家族手当など、基本的な福利厚生は一通り整っています。業務用PCやスマホ支給、在宅勤務制度（条件付き）も導入され...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は中堅中小企業としては平均的な水準です。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が良ければそれなりに反映されます。残業代は申請すれば全額...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業事務職として求められる基本的な業務スキル（受発注管理、納期調整、在庫確認、請求処理など）は、OJTを中心に実務を通じて学ぶ形式がとられて...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業事務としての業務は、営業担当やお客様との間に立ち、受発注管理、納期調整、見積作成など多岐にわたります。日々の業務を通じて「自分の対応ひと...続きを読む(全328文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は世界的に半導体が不足してて、受注や業績が良い時期だったのでと　賞与をその分たくさん貰えていた
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今はわからないが、当時は健康診断を部署で調整して、好きな日で計画し、その日は特別有給休暇が出た。
また、夏季休暇は二日間夏季特別有休休暇をも...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ワークライフバランスも取れており、上司・同僚とも良好な関係を築けていたこと。アットホームな雰囲気て居心地は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与が業績に応じて多く、半導体業界が活況で多い年には年間10ヶ月分（月収のうち基本給ベース）出ることもあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンを使える点、各種祝い金制度や資格取得報奨金があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もあるが手薄い点。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給も取りやすく、部署にもよるが残業も少ないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが土日祝に繋げるのに抵抗感のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休制度があり、復職している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本内職。やめていく社員は数知れなかった。給与は低い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休がたっぷりとれる。有給も完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がキャパオーバーな部署もある。工場側なら平和かもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性なので、産休・育休・時短勤務に対する理解がとてもあります。
実際に子育てしながら働いている先輩や、時短でも責任あるポジシ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造だと原料などの25kg程度の重量物は男性社員が補充を担当するので、扱う製品の中には重い製品もあるが働く事は可能だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一応欠勤扱いの生理休暇や搾乳時間があります。。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤扱いの生理休暇が有給の扱いになると良いですよね。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は働きやすすぎておかしい。
在宅自由。2時間の時差出勤は遅刻しそうになっ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には残業はないと説明されていましたが、実際には繁忙期に残業が発生します。勤務地は駅から距離があり周辺に何も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
近年は「採用枠の増加」「女性社員の教育体制整備」「役職者の女性比率の向上」を目指している。 実際に女性従業員の割合や女性役職者の割合は、過去...続きを読む(全778文字)

【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)