東レの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全116件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 40年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発（医薬） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術（医薬） その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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