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東レ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全116件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東レ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

東レの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東レの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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116件中1〜25件表示

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより体育会系で昔ながらの会社という雰囲気が強い。DXを推進し...続きを読む(全109文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

既存の事業だけでなく、水処理事業など環境への取り組みも行っていることが魅力に感じた。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考の間も和やかな雰囲気で親切な方が多かった。内定後の対応も丁寧で、内定者の意思をしっかりと確認してくれる。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1986年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 40年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高学歴の動機が多く、刺激をもらうよいかんきょうであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時折自身の能力不足にさいなまれることがあった。続きを読む(全78文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ユニクロなど大きな相手をしているという点に惹かれていました。インターンなどでも真面目そうな方が多く、自分にあっていると思い入社しました。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素材を通して社会に貢献できていると実感しながら働ける点。総じて良い人が多く、人間関係で悩むケースはあまり聞かない。
    【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特になく、古き良き大手企業といった印象です。
    堅実に安定思考の方にはオススメな企業です。続きを読む(全59文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    安定した企業風土を期待して入社する社員が多く、給与や福利厚生に不自由はないものの、ベンチャー志向の強い社員は早期に退職する傾向があるとのことです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学、素材の力の幅広さに当時魅力を感じたため
    多角経営なので、いろいろな人材がいて面白そうだと感じたため続きを読む(全58文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望している勤務地で興味のある分野で働くことを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属希望通りに行かないのであれば、配属...続きを読む(全92文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮や借り上げ社宅が充実しており、経済的負担が少なく、貯金ができる。
    コンピューターのログイン・オフと連動して勤怠が管理されている。
    組合がと...続きを読む(全497文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    優秀でまじめな人が多く、成長する機会がたくさんあると聞いていたことはギャップがなく本当だったと話していた。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した企業なので当分の間は問題ないと思って入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてあった年間休日との差がかなり...続きを読む(全90文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    話を伺った方たちは、転職組も含めて自分がしたいと思っていたことができているとおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界シェアの高さから、世界に通用する製品開発をしたいために入社したと言っていた続きを読む(全39文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    アングラ研究が売りの企業であるが、必ずできるとは限らない。続きを読む(全29文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東レは繊維事業のイメージが強いが、樹脂や医薬品など様々な分野の事業があるため、希望通りのことができるわけでない。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で安定してそうだったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとても安く、30歳で高卒、日勤だと手取りで18万ほど。

    こん...続きを読む(全142文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    大企業であるため、世界最高水準の技術力やノウハウを持った環境で働くことができることが入社の決め手であるとOBが話していた。アセスメントにより、研究で入社し...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なだけあり、基本社員はいい人が多い。トップダウンの風習がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社採用と事業所採用で給与テ...続きを読む(全100文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は企業規模の大きさです。
    やはり給与や福利厚生などは高卒にしてはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮に入れる...続きを読む(全123文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炭素繊維など最先端の素材に関わり、グローバルに活躍すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに保守的であり、会議や稟議が多すぎる。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩、同期、後輩はコニュニケーションが取りやすい人が多く、また製造部や技術部も分からないことは丁寧に教えて頂けた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

    116件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東レの 他のカテゴリの口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が発生しないように、管理職が積極的に働きかけている。残業しようと思えば残業代を稼ぐことも可能だった。研究員に昇進し、裁量労働制に移行した...続きを読む(全204文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいものを作り始めたりしているし手広いから需要が完全に無くなるようなものは少ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっ...続きを読む(全162文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列
    特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に自分...続きを読む(全182文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場をコントロールしている実感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては利益が出なくなったのに作らなくなると工場の原単位が悪化...続きを読む(全184文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚すれば家賃補助が出るが単身者への手当は無し。
    だいたい寮があるので安く生活するにはそこに住み続けるしかない。
    結婚した場合世帯人数3にん...続きを読む(全168文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休をとりやすく、フレックス制度もあるため自由度が高い。
    残業時間は部署によって差が激しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の...続きを読む(全88文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場でも女性が働けるようにトイレ・更衣室の改修を行っている。
    時短業務なども可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は少ない。続きを読む(全79文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の発言力があり、逆らえない雰囲気がある。新しいことよりも現状のコストを下げることに注力しており、無理な削減が...続きを読む(全86文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は悪くはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は基本的に年功序列であり、真面目に一生懸命取り組む人が損をする状態とな...続きを読む(全81文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚している場合、半額くらいの住宅補助が出る。寮の値段も安い。一人暮らしの住宅補助は出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸で...続きを読む(全102文字)

    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京インテリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売した分だけその後の自分で対応しなければならない商品不良の対応だったりで販売する気持ちが薄れる。商品不良対応の...続きを読む(全102文字)

    ダイニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業参入している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとの利益格差が大きい。
    事業部間の繋がりがあまりなく、多角的に参...続きを読む(全99文字)

    菅公学生服株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に働いてみて感じた現実との間には少なからずギャップがあった。説明会では効率的でスマートな業務が強調さ...続きを読む(全216文字)

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は中途採用の時短社員の募集があったから。今現在はなし。特に相違はなかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、...続きを読む(全116文字)

    株式会社ワイエムファッション研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員としてのスキルアップにはつながる。入社2、3年間ですぐに店長をまかされたりと自分でお店をきりもりしたり経験を積みたいひとにはとても良い...続きを読む(全497文字)

    イトキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

    株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよい、上司や後輩との距離が近いためコミニケーションが好きな方には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割とガツガツ接客つく...続きを読む(全110文字)

    ユニチカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時、採用担当者が和やかな雰囲気で対応してくださり、それが入社の決め手の一つとなりました。実際に入社してからも、温厚な方ばかりで人間関係で...続きを読む(全96文字)

    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、『お客様の体型に合わせた最高の既製品を作る』という理念に強く共感したから。
    入社後、期待していた通り採寸やフィッティング...続きを読む(全231文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レ株式会社
    フリガナ トーレ
    設立日 1926年1月
    資本金 1478億7300万円
    従業員数 7,107人
    売上高 2兆5632億8000万円
    決算月 3月
    代表者 大矢 光雄
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 820万円
    電話番号 03-3245-5111
    URL https://www.toray.co.jp/
    採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
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