三徳のスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性でもきちんと責任のある立場で教室長を任せて貰える人もいたので、男女の差別は特になかった。また、女性の方がきめ細かい視野で物事をみれるので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は飲食業を軸に塾業界に事業を伸ばしはじめてた。一教室あたりの粗利は大学の初任給レベルでまだまだこれからといった感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
少数精鋭のため、すぐに教室長になれた。
裁量も多く、個別指導塾で独立したい人にとっては給料貰えて勉強出来るのは大きい。

【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員数人なため、すぐに教室長になれ、
自身の裁量で自由に運営費出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも月25万で、残業代...続きを読む(全198文字)

福利厚生は特になし。有給休暇も3教室に対して教室長1名体制で取れず。
社会保険などはちゃんとありました。
また、講師たちとのレクリエーションで懇親会な...続きを読む(全153文字)

給与は毎月20万、教室長
で25万。昇進も教室長以上はないので、家族持ちには厳しい。
自分の生活より子供逹の将来を考えられる
なら続けられる。
賞...続きを読む(全157文字)

社長は社員一人ひとりをとてもよく考えていただき、穏やかで優しい方でした。
少人数ということもあり、常に現場に顔を出し、意見も聞き取り入れていただけました...続きを読む(全164文字)

当時は社員が数人しかおらず、焼肉屋と塾を数箇所運営しているだけで不安になり退職しました。1教室あたりの塾の売り上げも10数万円で、明らかに赤字でした。
...続きを読む(全155文字)

キャリアップは教室が3つしかなく、副教室長⇒教室長しかなく、教室を新設する予定もなかった。また、アットフォームだが、特に具体的な成長へのアドバイスはなく、...続きを読む(全150文字)